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Licenciement cadre

So_6403 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 28 janvier 2019 Statut Membre Dernière intervention 28 janvier 2019 - 28 janv. 2019 à 08:13
So_6403 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 28 janvier 2019 Statut Membre Dernière intervention 28 janvier 2019 - 28 janv. 2019 à 09:03
Bonjour,
Je suis cadre avec un forfait jour, je n’ai pris que 3 semaines de congés l’année dernière lors de mon licenciement pour faute grave on me dit qu’il n’aurait pas d’indemnités de congés payés dû à ce contrat.

2 réponses

Réponse 1 / 2
Komar
28 janv. 2019 à 08:24
Bonjour,

Très bien, mais quelle est votre question ?
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Réponse 2 / 2
So_6403 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 28 janvier 2019 Statut Membre Dernière intervention 28 janvier 2019
28 janv. 2019 à 08:43
Ai je droit à des indemnités sur mes 2 semaines non prises?
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Komar
28 janv. 2019 à 08:51
Si vous avez la preuve formelle que vous vouliez poser ces deux semaines, mais que vous n'avez pas pu à la demande expresse de votre entreprise, alors vous pourrez les assigner au Prud'hommes.
Est-ce donc votre employeur qui vous a demandé de ne pas poser vos congés ?
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So_6403 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 28 janvier 2019 Statut Membre Dernière intervention 28 janvier 2019 > Komar
28 janv. 2019 à 09:03
Je devais les prendre là le 9/2 mais la demande se fait par mail à mon entreprise mais comme les faits sont arrivés début janvier je n’ai eu le temps,oralement oui mais pas de preuve.
Sur le bas de mes fiches de paies je n’ai pas de jours décomptés mais il y a des indemnités les mois où j’ai pris et le nombre de jours sur le haut en brut.
De plus si j’ai fait plus de 218 jours, est ce perdu ou doit on me payer ou Rtt?
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