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Discrimination à l'embauche

Larisa-75 - 28 janv. 2019 à 02:02
 Loic280 - 28 janv. 2019 à 03:01
Bonjour, je me pose une question à propos de la discrimination à l'embauche.
Est ce que la durée du contrat est importante pour une personne victime de discrimination à l'embauche si elle souhaite saisir le prud'hommes?

Une personne qui a saisi le prud'hommes pour discrimination à l'embauche pour un travail d'une très courte durée ( par exemple mission d'un jour pour hote(sse) d'accueil ) aura-t-elle droit à la même décision de justice si son contrat avait été plus long ( cdi ) ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
Loic280
28 janv. 2019 à 03:01
Non puisque l'important c'est la discrimination, pas le contrat.
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