Congés CDD 6 moisRésolu

Question

Bonjour, 
Je pars en vacances du 19 au 28 mars 2019. De base, j'étais censée avoir un CDD qui se terminait début mars et un nouveau CDD qui reprenait mi avril, c'est pourquoi j'ai pris des vacances à ce moment là. Mais ça ne se fera pas car économiquement ils ne peuvent me réambaucher pour l'instant. J'ai eu un entretien d'embauche et je suis prise pour un CDD de 6 mois à partir de début février. Cependant, je ne peux pas annuler mes vacances et je ne veux pas. De ce fait, est ce que cela peut-être considéré comme des congés payés ou alors je peux demander un congé sans solde pour ces jours-là ?

tania57 · Answer

bjr on peut toujours demander

leperedesylsab · Answer

Bonsoir,
s'il s'agit du renouvellement du premier CDD, un délai de carence doit s'écouler entre les 2 CDD.
Ce délai dépend de la durée du premier CDD : si durée =< 14 jours le délai est égal à la moitié du CDD ;
si la durée du CDD est > 14 jours, le délai de carence est de 1/3 de la durée du CDD. Si vous aviez indiqué la durée du CDD, la réponse aurait été plus précis, et plus aidante.

Congés CDD 6 mois

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