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dna.factory
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mercredi 18 avril 2007
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11 décembre 2024
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22 janv. 2019 à 15:09
22 janv. 2019 à 15:09
La première chose à faire dans ce genre de situation est de commencer à chercher du boulot ailleurs.
Quel qu'en soit la raison, un défaut de paiement n'est jamais une bonne nouvelle. Et quel qu’en soit la résolution, vous ne pouvez plus avoir confiance en cet employeur.
D'un coté plus terre à terre pour votre argent. Envoyez une lettre remise en main propre + recommandé à votre employeur demandant le versement de votre salaire + remboursement de tous les frais bancaires sur présentation de justificatif dans les 3 jours faute de quoi vous porterez l'affaire en justice en référé pour obtenir gain de cause.
Si la lettre n'aboutit pas, il faudra effectivement porter l'affaire en justice.
Plus de détails ici : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1599-retard-de-salaire-recours-et-loi-que-faire/
A noter que l'absence de paye est une démission légitime. Si vous démissionnez, vous aurez le droit au chômage, a condition d'être passé par la case prud'homme.
Je ne peux pas, ne pas allé travailler qui garderai les enfants ?
Je serais tenté de répondre, ceux qui sont payés pour le faire.
Vous ne pouvez pas simplement arrêter de vous présenter sur votre lieu de travail sans agir à coté. Mais si la situation venait à durer, il ne faudra pas hésiter à faire le nécessaire.
Quel qu'en soit la raison, un défaut de paiement n'est jamais une bonne nouvelle. Et quel qu’en soit la résolution, vous ne pouvez plus avoir confiance en cet employeur.
D'un coté plus terre à terre pour votre argent. Envoyez une lettre remise en main propre + recommandé à votre employeur demandant le versement de votre salaire + remboursement de tous les frais bancaires sur présentation de justificatif dans les 3 jours faute de quoi vous porterez l'affaire en justice en référé pour obtenir gain de cause.
Si la lettre n'aboutit pas, il faudra effectivement porter l'affaire en justice.
Plus de détails ici : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1599-retard-de-salaire-recours-et-loi-que-faire/
A noter que l'absence de paye est une démission légitime. Si vous démissionnez, vous aurez le droit au chômage, a condition d'être passé par la case prud'homme.
Je ne peux pas, ne pas allé travailler qui garderai les enfants ?
Je serais tenté de répondre, ceux qui sont payés pour le faire.
Vous ne pouvez pas simplement arrêter de vous présenter sur votre lieu de travail sans agir à coté. Mais si la situation venait à durer, il ne faudra pas hésiter à faire le nécessaire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...