Mise à pied avec un éventuel licenciement

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- 12 janv. 2019 à 17:16
Mon fils travailles dans le social comme éducateur et vient d’ Être mis à pied avec un éventuel licenciement
La cause est inconnue
Il travaille avec des handicapés mentaux et juste sur un témoignage d’une résidente qui est déficiente mentale est accusé de c’etre battu avec un résident ce qui est faux
La direction n’a aucun autre témoignage de l’équipe Éducative ni du résistant concerné
Peux il perdre ces jours en salaire et risque t’il un licenciement pour faute grave ?
Je suis très inquiète pour lui
Il vient de passer un diplôme pour être chef de service et a déjà trouvé un poste
Cela peut il avoir des répercutions sur son nouvel emploi
Sachant qu’il avait l’in De donner sa démission
Merci à vous
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Merci
Bonjour en mise à pied on n'est pas payé
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