Cumuler plusieurs emplois?
Shinishra
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dna.factory Messages postés 29287 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
Mon employeur refuse que je fasses des heures supplémentaire, en soit, je me suis dit que ça pourrait être l'opportunité de cumuler plusieurs emplois. Je travailles de 7h30 à 11h30 et de 16h00 a 19h00, j'ai fait énormément de demande pour travailler pendant ma grosse heure et de pause et le samedi | dimanche... Mais rien n'y fait, la seule réponse que j'ai c'est : Il est interdit de cumuler plusieurs emplois surtout que vous êtes à temps plein.
Je voudrais savoir si c'est réellement le cas, ou juste un prétexte pour pas embaucher. Surtout que mes plages d'horaires sont de 5h30 à 20h00, pour l'employeur c'est tout benef.
Mon employeur refuse que je fasses des heures supplémentaire, en soit, je me suis dit que ça pourrait être l'opportunité de cumuler plusieurs emplois. Je travailles de 7h30 à 11h30 et de 16h00 a 19h00, j'ai fait énormément de demande pour travailler pendant ma grosse heure et de pause et le samedi | dimanche... Mais rien n'y fait, la seule réponse que j'ai c'est : Il est interdit de cumuler plusieurs emplois surtout que vous êtes à temps plein.
Je voudrais savoir si c'est réellement le cas, ou juste un prétexte pour pas embaucher. Surtout que mes plages d'horaires sont de 5h30 à 20h00, pour l'employeur c'est tout benef.
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1 réponse
Tout d'abord, il est interdit de travailler plus de 44 heures par semaine (en moyenne sur une longue durée).
Donc si vous avez un temps complet, vous n'avez pas le droit de travailler plus de 9 heures par semaine dans une autre entreprise.
A cela s'ajoute une obligation de loyauté. Vous ne pouvez pas exercer une activité de nature à concurrencer votre employeur.
A noter que votre contrat peut contenir une clause d'exclusivité vous interdisant tout autre emploi de toute façon.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1945
Donc si vous avez un temps complet, vous n'avez pas le droit de travailler plus de 9 heures par semaine dans une autre entreprise.
A cela s'ajoute une obligation de loyauté. Vous ne pouvez pas exercer une activité de nature à concurrencer votre employeur.
A noter que votre contrat peut contenir une clause d'exclusivité vous interdisant tout autre emploi de toute façon.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1945
La législation juridique et financière évolue en permanence...