Demande de renseignement

Skar03 Messages postés 9 Statut Membre -  
Skar03 Messages postés 9 Statut Membre -
Bonjour, suite a une rupture conventionnelle du 08 décembre 2018. J'ai retrouvé un emploi le 10 décembre 2018, pour 3 mois. Je suis en période d'essai et je voudrais y mettre un terme pour des resond de santé, pole emploi m'ont dit que si je m'étais un terme à cette période d'essai, je serais considéré comme démissionnaire. Sachant que j'ai cotisé pendant 2 ans sans jamais avoir démissionne. Et il me disse que je perdraient mes droits, sachant que je toujours inscrite. Je voudrais avoir des renseignements plus prescis. Cordialement

2 réponses

  1.
    tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    Bonjour ils ont raison
    1
    1. Skar03 Messages postés 9 Statut Membre
       
      Super, par contre mon employeur va me faire une attestation comme quoi c'est lui qui mais un terme a ma période d'essai.
      0
    2. Skar03 Messages postés 9 Statut Membre
       
      Donc en quelques terme, la période d'essai, ne sert a rien, hormis au employeur car hélas cela joue en la défaveur du salariée
      0
  2. Utilisateur anonyme
     
    Bonsoir,
    Après votre rupture conventionnelle est-ce que vous vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi au pôle emploi ?
    1
    1. Utilisateur anonyme
       
      La convention UNEDIC permet de considérer que la rupture est légitime dans certaines conditions.
      Sur service public .fr on peut lire :

      «Votre démission est légitime si :

      vous avez été licencié(e) (licenciement personnel ou économique, rupture conventionnelle ou fin de CDD) et vous ne vous êtes pas inscrit(e) comme demandeur d'emploi,
      et, suite à votre licenciement, vous avez repris une activité salariale à laquelle vous avez mis fin volontairement avant l'expiration d'un délai de 65 jours ouvrés suivant la date de l'embauche»

      Donc vous avez peut-être une fenêtre de tir si vous ne vous êtes pas inscrit comme demandeur d'emploi et que les 65 jours ouvrés ne se sont pas écoulés depuis votre engagement.
      0
    2. Skar03 Messages postés 9 Statut Membre
       
      Je suis toujours inscrit à pole emploi
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    3. Utilisateur anonyme
       
      Donc pas d'indemnisation.
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    4. Skar03 Messages postés 9 Statut Membre
       
      Se que j trouve abusé c'est que c'est une période d'essai. J vais voir avec mon employeur pour que sa vienne de lui. Sinon j finit à la rue
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    5. Skar03 Messages postés 9 Statut Membre
       
      Sinon arrêt maladie, vu que j fais un canal carpien au bout de 7 jours de travail et que j ne peut plus travaille
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