6 réponses
Utilisateur anonyme
14 déc. 2018 à 22:55
14 déc. 2018 à 22:55
Votre taux est de 12,1154 .... euros a priori.
2100 /(151,67+(17,33x1,25))
2100 /(151,67+(17,33x1,25))
Modifié le 17 déc. 2018 à 14:49
Pourquoi 17,33x1,25 ? Je pensais que le taux horaires des heures supp était progressif suivant le nbre d'heures ?
Quant à mon contrat il ne stipule qu' une rémunération mensuelle brute de 2100€ sur une base horaire hebdomadaire de 39 h soit 169 heures mensuelles. Est ce légal ?
Merci pour votre réponse
17 déc. 2018 à 15:25
Progressivité si l'on veut.
Sauf accord modifiant ces contreparties les 8 premières HS sont légalement à 125% les suivantes sont à 150%.
Au mois cela nous porte à 8 x 52/12 = 34,67 HS 125% mensualisées
Au-delà de 186,33 on est en HS 150%.
La contractualisation des heures supplémentaires est possible et légale et on peut songer au moins à 2 cadres :
- les heures structurelles (qui intègrent une durée supérieure à la durée légale) ;
- la convention de forfait (qui oblige à accomplir les heures supplémentaires contractuelles et permet de lisser les HS).
Lien à suivre pour justifier.