Congés payés et temps partiel

- - Dernière réponse : tania57
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- 29 nov. 2018 à 13:48
Bonjour,

Je travaille à temps partiel depuis septembre 2017 (jours travaillés = lundi, mardi, jeudi et vendredi - jour de repos = mercredi)
Depuis septembre 2017, lorsque je pose des CP, je pose seulement lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Ma DRH vient seulement de m'alerter sur le fait que je devais obligatoirement poser 5 jours de CP pour une semaine de congés.
Aucune information ne m'avait été transmise auparavant et mes congés ont toujours été validés en posant seulement 4 jours.
Je suis convoquée semaine prochaine fois afin de faire le décompte sur l'année 2017 des mercredi que je n'ai pas posé et me les déduire de mes congés actuels.
Est - ce que cette pratique est légale?
Est-il possible que mon solde actuel de congés soit amputé des jours non posés l'année précédente?
Merci pour vos réponses.
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Merci
Bonjour on aurait du vous le dire dès le début mais on compte jusqu'à la veille du retour
Donc vous avez 5 semaines de cp comme tout le monde et si vous ne comptez que les jours ou vous travaillez vous avez plus de cp que les autres
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