Absence de ma femme de ménage déclarée CESU sans motif

On a un contrat où on n'en a pas. On ne gère pas un employé avec des 'c'est comme si'.
Vous ne vous êtes pas engagée, pourquoi s'engagerait elle ?

Je ne vous ai pas agressée, par contre tous ces points d'exclamation hargneux sont ils bien nécessaires ?
Moi je vois plutôt le CESU comme un CDD renouvelé chaque fois qu'on le reproduit. Et on n'est pas obligé de le reproduire chaque semaine systématiquement, où cela est-il écrit ? D'autant que les congés étant payés au fur et à mesure, il faut bien aussi que la personne se repose de temps en temps. Ce motif là ou un autre, et sans certificat, qu'importe : vous ne la payez pas quand elle n'est pas là, et la sécurité sociale non plus.
Si vous n'êtes pas satisfaite dites lui et cherchez quelqu'un d'autre.

'Je l’ai même gardée après le décès de mon mari !!!'
Vous ne gardez pas un troupeau, vous employez une personne !