Nounou Abandon de poste

Comment faire pour qu'elle me licencie
Lui envoyer le doigt d'un de ses enfants dans une petite boite à toujours sont petit effet.

Si par contre, vous voulez vous limitez au méthodes légales... Y'a pas de solutions.
Vous êtes en tort, elle est dans son droit, elle peut continuer à vous faire des fiches de paye à zéro pendant des mois voir des années.

C'est vous qu'avez choisi de déménager à 45 km de votre travail, c'est à vous d'en assumer les conséquences.

Si vous voulez être dans les règles, y'a qu'une solution : démissionnez. Vous toucherez quand même votre chômage probablement plus tôt que si vous persistez dans votre abandon de poste.

Bonjour

Vous n'avez pas d'autre choix que de démissionner.

Pourquoi est-ce qu'elle devrait vous payer des indemnités de licenciement alors que c'est votre choix de ne plus travailler pour elle ? Elle ne vous a pas forcé à déménager.

Tant qu'elle ne vous a pas licencié vous ne pouvez prétendre à une indemnité chômage ni travailler ailleurs. Et si vous étiez en cdd elle peut même saisir les prud'hommes pour que vous lui indemnisiez le temps de contrat qu'il restait !