Nounou Abandon de poste
Nana
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Ysabe_l Messages postés 13237 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour, je suis une nounou à domicile j'ai effectuer un abandon de poste suite à ma voiture qui m'a lâche ainsi qu'à mon déménagement (je me trouve à 45km de mon travail désormais). Néanmoins ma patronne ne veut pas me licencier elle me pousse à démissionner chose que je ne veux pas... Qu'elles sont ces droits ? Comment faire pour qu'elle me licencie étant donné qu'elle refuse tout ?
Merci par avance
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3 réponses
Comment faire pour qu'elle me licencie
Lui envoyer le doigt d'un de ses enfants dans une petite boite à toujours sont petit effet.
Si par contre, vous voulez vous limitez au méthodes légales... Y'a pas de solutions.
Vous êtes en tort, elle est dans son droit, elle peut continuer à vous faire des fiches de paye à zéro pendant des mois voir des années.
C'est vous qu'avez choisi de déménager à 45 km de votre travail, c'est à vous d'en assumer les conséquences.
Si vous voulez être dans les règles, y'a qu'une solution : démissionnez. Vous toucherez quand même votre chômage probablement plus tôt que si vous persistez dans votre abandon de poste.
Lui envoyer le doigt d'un de ses enfants dans une petite boite à toujours sont petit effet.
Si par contre, vous voulez vous limitez au méthodes légales... Y'a pas de solutions.
Vous êtes en tort, elle est dans son droit, elle peut continuer à vous faire des fiches de paye à zéro pendant des mois voir des années.
C'est vous qu'avez choisi de déménager à 45 km de votre travail, c'est à vous d'en assumer les conséquences.
Si vous voulez être dans les règles, y'a qu'une solution : démissionnez. Vous toucherez quand même votre chômage probablement plus tôt que si vous persistez dans votre abandon de poste.
Bonjour
Vous n'avez pas d'autre choix que de démissionner.
Pourquoi est-ce qu'elle devrait vous payer des indemnités de licenciement alors que c'est votre choix de ne plus travailler pour elle ? Elle ne vous a pas forcé à déménager.
Tant qu'elle ne vous a pas licencié vous ne pouvez prétendre à une indemnité chômage ni travailler ailleurs. Et si vous étiez en cdd elle peut même saisir les prud'hommes pour que vous lui indemnisiez le temps de contrat qu'il restait !
Vous n'avez pas d'autre choix que de démissionner.
Pourquoi est-ce qu'elle devrait vous payer des indemnités de licenciement alors que c'est votre choix de ne plus travailler pour elle ? Elle ne vous a pas forcé à déménager.
Tant qu'elle ne vous a pas licencié vous ne pouvez prétendre à une indemnité chômage ni travailler ailleurs. Et si vous étiez en cdd elle peut même saisir les prud'hommes pour que vous lui indemnisiez le temps de contrat qu'il restait !
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