CT envoyé par mail non signé par l'employeur

Question

Bonjour,

Sportif professionnel, j'ai reçu un contrat de travail pour l'année civile 2019 (CDD) par mail non signé de la part de mon employeur. Je l'ai signé et renvoyé. Je suis toujours dans l'attente du renvoi du contrat également signé par mon employeur.

Dans le cas où mon employeur changerait d'avis, le contrat de travail qu'il m'avait envoyé vaut-il quelque chose, étant donné qu'il n'était pas signé par lui ?

Merci de votre aide

hoquei44 · Answer

Bonjour,

Si vous n'avez fait aucune modification sur le contrat de travail proposé, oui cela vaut quelques chose, car il est forcément d'accord avec ce qu'il a proposé... : vous n'aurez aucune difficulté pour faire passer cela en promesse d'embauche, si ce n'est en contrat de travail tout simplement. 

Par contre, si vous avez fait des modifications, le contrat de travail ne vaut rien tant qu'il n'a pas été accepté par l'employeur. 

CB

CT envoyé par mail non signé par l'employeur

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