Travaille sans contrat
Laur78
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10 oct. 2018 à 06:38
hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 - 10 oct. 2018 à 07:26
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hoquei44
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10 oct. 2018 à 07:26
10 oct. 2018 à 07:26
Bonjour,
Un contrat de travail écrit n'est pas toujours obligatoire. Un contrat oral peut suffire.
Cependant une clause de période d'essai doit être obligatoirement écrite. Donc, si vous n'avez qu'un contrat de travail orale, alors vous ne pouvez pas être en période d'essai.
Si vous refusez de signer, l'employeur va vous virer. En cas de contestation devant les Prud'hommes, vu que vous avez 0 an d'ancienneté, vous pourrez recevoir une indemnité comprise entre 0 et 1 mois de salaire brut.
CB
Un contrat de travail écrit n'est pas toujours obligatoire. Un contrat oral peut suffire.
Cependant une clause de période d'essai doit être obligatoirement écrite. Donc, si vous n'avez qu'un contrat de travail orale, alors vous ne pouvez pas être en période d'essai.
Si vous refusez de signer, l'employeur va vous virer. En cas de contestation devant les Prud'hommes, vu que vous avez 0 an d'ancienneté, vous pourrez recevoir une indemnité comprise entre 0 et 1 mois de salaire brut.
CB
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