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3 réponses
Bonjour
J'ai trouvé ceci :
https://www.pap.fr/bailleur/contrat-location/louer-un-logement-de-fonction/a4834/le-contenu-du-contrat-de-location-dun-logement-de-fonction
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K.Roche
J il oublie que cette salarié est en arrêt pour dépression et à déménager. Elle ne compte pas revenir, le logement est innovupe aucune consommation d eau et elle a baissé le contrat d EDF au minimum
Bonjour
Un logement de fonction est un avantage en nature qui fait partie de la rémunération de l'employé. Si vous voulez le récupérer vous devrez lui proposer un avenant au contrat de travail et un complément de salaire équivalent.
Comment savez-vous qu'il ne consomme pas d'eau et surtout qu'il a changé son contrat d'électricité ?
Un logement de fonction est un avantage en nature qui fait partie de la rémunération de l'employé. Si vous voulez le récupérer vous devrez lui proposer un avenant au contrat de travail et un complément de salaire équivalent.
Comment savez-vous qu'il ne consomme pas d'eau et surtout qu'il a changé son contrat d'électricité ?
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