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2 réponses
tania57
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23 sept. 2018 à 15:53
23 sept. 2018 à 15:53
Bonjour vous me faites rigoler avec votre abandon de poste qui ne vous donne pas droit de travailler ailleurs
mike0638
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23 sept. 2018 à 17:23
23 sept. 2018 à 17:23
Bonjour,
Pourquoi se prendre la tête alors qu'il suffit de rompre la période d'essai et s'inscrire à Pôle emploi...
Le cdd de 1 an est une fin de contrat légitime.
Si vous ne vous êtes pas inscrite à pôle emploi entre les 2 contrats, vous avez le droit de rompre avant 65 jours travaillés.
Cordialement
Pourquoi se prendre la tête alors qu'il suffit de rompre la période d'essai et s'inscrire à Pôle emploi...
Le cdd de 1 an est une fin de contrat légitime.
Si vous ne vous êtes pas inscrite à pôle emploi entre les 2 contrats, vous avez le droit de rompre avant 65 jours travaillés.
Cordialement
mike0638
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23 sept. 2018 à 17:40
23 sept. 2018 à 17:40
Inscription ou reinscription ?.. Droits ouverts ou pas..? Tout dépend de votre situation avec pôle emploi.
mike0638
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23 sept. 2018 à 17:50
23 sept. 2018 à 17:50
Combien de jours travaillés depuis l'ouverture des droits initiaux ?.. Moins de 65, c'est bon. Art 26 règlement pôle emploi
23 sept. 2018 à 16:01
Vous ne me connaissez ni mon histoire ect....
J avais juste besoin de comprendre juridiquement pourquoi une période d essai a l initiative du salarié faisait a priori perdre les droits alors qu un abandon de poste non... ( car je trouve que ce n est pas la meilleure façon non plus...)
Et pourquoi bcp y ont recours... bref
23 sept. 2018 à 16:17
23 sept. 2018 à 16:24
23 sept. 2018 à 16:41
Lisez tous les posts qui parle d'abandon et qui au bout de 3 4 mois viennent nous dire au secours pas de paie pas de licenciement je fais quoi ce forum en est rempli
23 sept. 2018 à 16:43
Je vais aller lire les forums