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Abandon de poste délais deux mois arrive à échéanc

Lucille15 - 22 sept. 2018 à 10:43
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 22 sept. 2018 à 16:03
Bonjour,
Je recherche des questions ou solutions à ma situation.
Depuis le 30 juillet je ne me suis plus présentée à mon poste de travail (je passe les détails de ce choix). Le 9 août je reçois une première lettre me demandant de justifier mon absence.
Aujourd’hui le 22 septembre je n’aies plus aucun courrier.
Le délais de licenciement pour faute grave étant de deux mois (me concernant le 30 septembre) arrive à grand pas et je ne sais quoi faire.
Je ne comprends pas pourquoi avoir entamé la procédure avec la première lettre pour ensuite laisser pourrir la situation.
Merci d’avance pour vos avis.
A voir également:

2 réponses

Réponse 1 / 2
jee pee Messages postés 40456 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 17 novembre 2024 4 998
Modifié le 22 sept. 2018 à 10:56
Bonjour,

L'abandon de poste est une très mauvaise solution pour quitter un emploi.

Tu es à la merci de l'employeur. L'entreprise n'a aucune obligation de te licencier, tu peux rester salariée, sans salaire et tu ne peux pas signer un nouveau contrat de travail.

Cdlt
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
22 sept. 2018 à 11:27
Le délai de 2 mois pour faute grave n'est pas terminé puisqu'il se renouvelle de jour en jour là aujourd'hui il y a de nouveau 2 mois ce n'est pas 2 mois au premier jour mais 2 mois au fur et et à mesure
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Lucille15
22 sept. 2018 à 13:53
Au fur et à mesure de quoi ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
22 sept. 2018 à 16:03
Exemple 1er jour d'absence le 3 juillet 2 mois jusqu'au 2 septembre
2eme jour d'absence le 4 juillet la 2 mois jusqu'au 3 septembre
Absence le 5 juillet 2 mois jusqu'au 4 septembre
La vous êtes absente aujourd'hui 22 septembre le licenciement pour faute est valable jusqu'au 21 novembre ça augmente tous les jours et je n'imagine même pas votre indemnisation pôle emploi s'il décidait de vous licencier juillet 0 août 0 septembre 0 la moyenne des 12 derniers mois baisse vite
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Réponse 2 / 2
Deaver Messages postés 3300 Date d'inscription vendredi 3 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 7 novembre 2023 1 229
22 sept. 2018 à 13:59
Un licenciement pour faute grave et un abandon de poste n ont rien à voir si votre patron décidé de faire traîner 6 mois vous resterez 6 mois sans revenus tt simplement
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Pierrecastor Messages postés 41467 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 30 mai 2024 4 524
22 sept. 2018 à 14:00
Salut

Et avec des bulletins de salaires à 0€ comptant pour le calcule des indemnités chômages.
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