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Rupture à l'initiative de l'employeur avant date

3386 - 7 sept. 2018 à 17:10
 3386 - 8 sept. 2018 à 19:50
Bonjour, j'avais un contrat du 13 juillet au 9 septembre 2018 et au milieu de celui-ci l'entreprise utilisatrice a décidé de mettre fin à ce contrat a-t-il le droit.?,, de ce fait mon interim à payer jusqu'à la fin du contrat mais est-il possible de poursuivre l'entreprise pour arrêt abusif
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2 réponses

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caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623
8 sept. 2018 à 19:24
Bonjour

Votre employeur est l'agence d’intérim et elle vous a payé.
Vous souhaitez poursuivre leur client ?
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3386
8 sept. 2018 à 19:33
Bonjour oui je veut savoir si il avais le droit de m'arrêter comme cela et oui l'intérim me paye jusqu'à la fin de mon contrat et je voudrais savoir si je suis dans mes droit si je vais au prudom
0
3386
8 sept. 2018 à 19:49
C'est pas la question avais t-il le droit de m'arrêter alors que mon contrat était en cour que la était passer et la souplesse aussi
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3386
8 sept. 2018 à 19:50
Que la période d'essai était passer et que la souplesse aussi étais dépassé
0
Réponse 2 / 2
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623
8 sept. 2018 à 19:44
Encore une fois, votre employeur est l'agence pas l'entreprise

Les plus mécontents devraient être l'agence qui vous a payé sans pouvoir facturer
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