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J'ai signer sans lire le contrat arnaque employeur

Vanessa1230 Messages postés 11 Date d'inscription dimanche 2 septembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 8 novembre 2018 - 2 sept. 2018 à 17:52
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 2 sept. 2018 à 22:45
Bonjour,

Alors voilà sa fait 5 mois que je travail en CDD saisonnier pour une société de nettoyage j'ai travailler 24h par semaine et j'ai signer les contrats sans les lires et maintenant je vient de m'apercevoir qu'il mon déclarer que 15h par semaine alors que j'ai fais 24h. Il mon fait écrire une lettre à la main ou il est écrit " je soussigné Mme intel ne vouloir faire pas plus de 15h par semaine " j'ai dit que ce n'est pas ce que je voulais et il m'a répondu en me disant " que ce n'ai qu'une simple formalité et que il ne sait comme sa àvec tout le monde et que sa ne changer rien pour moi" je l'ai donc faite (belle betise) .
Je suis jeune et je n'ai pas beaucoup travailler je débute depuis peu et je ne pensait pas qu'il fallait se méfier à ce point.
Quelles sont mes droits ??? Puis-je déposer plainte ou étant donner les contrats signer je n'ai plus le choix.
En plus de sa il mon dit de ne pas me donner la peine de lire et de me dépêcher de signer parce qu'il n'avait pas que sa à faire.
J'ai travailler la moitié de mes heures gratuit je ne sait plus comment faire quelle sont mes droit s'il vous plait ??? Merci par avance.

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
2 sept. 2018 à 18:56
bjr avant de crier au loup car pour vous c'est peut etre avantageux d'avoir un contrat de 15 h comment etes vous payer
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Vanessa1230 Messages postés 11 Date d'inscription dimanche 2 septembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 8 novembre 2018
2 sept. 2018 à 20:22
C'est la convention collective 10.11 euros brut.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
2 sept. 2018 à 20:27
Ce n'est pas ma question êtes vous payées par exemple 24 h quand vous faites effectivement 24 heures ou seulement 15 heures
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Vanessa1230 Messages postés 11 Date d'inscription dimanche 2 septembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 8 novembre 2018
2 sept. 2018 à 20:30
Ah non je suis payer pour 15h
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Réponse 2 / 2
Utilisateur anonyme
2 sept. 2018 à 18:17
Il faut que tu puisses prouver par des témoignages que tu dis vrai. Si tu peux récupérer également des informations précises sur les lieux ou tu travaillais, attestant que tu étais présente de telle heure à telle heure, tel jour, ce serait idéal pour prouver que tu faisais 24 heures/semaine au lieu de 15/semaine. Enfin y a-t-il eu d'autres victimes comme toi qui auraient envie de t'aider, contacte les ? Si tu réussis à réunir cela :
- écris à la Direction du Travail et de l'emploi dont ton domicile dépend, pour demander une inspection.
- écris à l'URSAFF dont dépend ton entreprise. Car ton employeur n'a payé ses charges sociales que sur 15 heures et non sur 24. (travail dissimulé et fausse déclaration)
-renseigne toi enfin auprès d'un assistant social, il t'orientera vers des avocats ou conseils juridiques gratuits,il y en a partout (soit dans des associations, soit dans des centres communaux d'action sociale)
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Vanessa1230 Messages postés 11 Date d'inscription dimanche 2 septembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 8 novembre 2018
2 sept. 2018 à 20:27
Merci beaucoup d'avoir répondu en effet , des demain je vais aller à l'endroit où je travailler je sais que des personnes mon vu, et comme c'est la mairie qui a fait apel à cette société de nettoyage il doit y avoir des contrats.
Mon contrat c'est terminer vendredi il mon dit qu'il me contact la semaine prochaine pour les papier (pole emploi , certif travail ect..)
Pensez vous que je doit signer c'est papier ???
Dois-je leurs dire mon désaccord ou bien je n'en parle pas et je commence la procédure.
Merci
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
2 sept. 2018 à 20:31
Arrêtez avec ces bêtises d'abord il faut réfléchir et pour la procédure sans savoir ce dont vous parlez faut pas rigoler VANESSA ne connaît rien en droit du travail
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Vanessa1230 Messages postés 11 Date d'inscription dimanche 2 septembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 8 novembre 2018
2 sept. 2018 à 20:34
Je n'ai pas compris votre message, je ne dit pas de bêtise je travail 24h et j'en suis payer 15h c'est pas normale et je ne veut pas me laisser faire et à mon avis je dois pas être la seule à cette fais avoir.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
2 sept. 2018 à 20:43
Je n'ai jamais dit cela mais il faut respecter certaines règles déjà recommandé avec ar en demandant vos heures manquantes
Par exemple vous dites semaine 30 effectué 24 h payées 15 car les heures se comptent à la semaine
Vous allez me donner le nombre d'heures faites chaque semaine et me dire ce qu'il y a de noter sur votre contrat au sujet des heures par mois
Après je vous dirai quoi écrire
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Vanessa1230 Messages postés 11 Date d'inscription dimanche 2 septembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 8 novembre 2018
2 sept. 2018 à 20:52
Sur le contrat il est écrit nombre d'heure mensuelle 64.95h pour un salaire brut de 656€
Il est écrit 15h par semaine.

Sur le bulletin de salaire il est écrit salaire brut 670.96€ il est écrit que j'ai effectuer 66h30.

En sachant que j'étais à 24h.
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