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1 réponse
Bonjour Scheila,
D'ores et déjà tu dois savoir que si tu commences à parler de rémunération avec ton futur employeur tu t'exposes au risque qu'il ne veuille plus t'embaucher. C'est triste mais il y a des risques, a toi de voir quel type de personne est ton patron.
Déjà première chose ta convention défini un salaire minimum à 1515€, qui est au dessus du SMIC actuellement à 1498.5€. Donc à priori il ne peut pas t'embaucher au SMIC
Pour quelque chose de plus précis, il faut que tu regardes là :
https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005685156&idSectionTA=KALISCTA000005755389&idConvention=KALICONT000005635191&dateTexte=29990101
a quel échelon tu sembles correspondre. Personnellement j'aurai tendance à dire échelon 3, mais ne connaissant pas ton poste difficile de se situer.
Une fois que tu as trouvé ton échelon, tu trouveras le salaire correspondant là :
https://www.juritravail.com/Actualite/smic/Id/46321
Comme tu peux le constater, tu serais plus vers les 1546.
Maintenant à toi de voir le risque que tu peux prendre.
Tu peux aussi attendre d'avoir signé le CDI pour lui en parler, si tu sors de deux ans d'apprentissage tu n'es pas sensée avoir de période d'essai
D'ores et déjà tu dois savoir que si tu commences à parler de rémunération avec ton futur employeur tu t'exposes au risque qu'il ne veuille plus t'embaucher. C'est triste mais il y a des risques, a toi de voir quel type de personne est ton patron.
Déjà première chose ta convention défini un salaire minimum à 1515€, qui est au dessus du SMIC actuellement à 1498.5€. Donc à priori il ne peut pas t'embaucher au SMIC
Pour quelque chose de plus précis, il faut que tu regardes là :
https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005685156&idSectionTA=KALISCTA000005755389&idConvention=KALICONT000005635191&dateTexte=29990101
a quel échelon tu sembles correspondre. Personnellement j'aurai tendance à dire échelon 3, mais ne connaissant pas ton poste difficile de se situer.
Une fois que tu as trouvé ton échelon, tu trouveras le salaire correspondant là :
https://www.juritravail.com/Actualite/smic/Id/46321
Comme tu peux le constater, tu serais plus vers les 1546.
Maintenant à toi de voir le risque que tu peux prendre.
Tu peux aussi attendre d'avoir signé le CDI pour lui en parler, si tu sors de deux ans d'apprentissage tu n'es pas sensée avoir de période d'essai
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