Règlement général sur la protection des données

Résolu
zalmaan Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 13 avril 2018 Statut Membre Dernière intervention 22 août 2019 - 9 août 2018 à 16:16
zalmaan Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 13 avril 2018 Statut Membre Dernière intervention 22 août 2019 - 9 août 2018 à 16:28
Bonjour,

Suite a un futur licenciement pour motif économique (entreprise qui déménage a 70km) d'ici quelques années, un accord de mobilité a été signé comprennent un accompagnement par un cabinet. L'entreprise a mis fin avec ce cabinet pour certains motifs et en a repris un autre. J'ai reçu une lettre en main propre m'indiquant mon droit d’accès et obtenir une copie de mes données.

Un peu plus bas de ce courrier ça me dit en application de l'article 20 du rgpd je donne l'accord à la portabilité de mes données personnelles et qu'elles soient transmise au nouveau cabinet.

Je ne vois pas de case afin de m'opposer à la réutilisation de mes données ce que je trouve étrange ?

Suis je obligé d'accepter la portabilité de mes données ?

Merci d'avance.

1 réponse

hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 8 609
9 août 2018 à 16:28
Bonjour,

Oui, car la loi impose à l'employeur de conserver certaines informations sur vous.
Il vous indique simplement par ce courrier que si vous le souhaitez vous pouvez avoir accès à ses informations.

CB
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zalmaan Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 13 avril 2018 Statut Membre Dernière intervention 22 août 2019
9 août 2018 à 16:28
merci pour ta réponse
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