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Règlement général sur la protection des données

Résolu
zalmaan Messages postés 12 Statut Membre -  
zalmaan Messages postés 12 Statut Membre -
Bonjour,

Suite a un futur licenciement pour motif économique (entreprise qui déménage a 70km) d'ici quelques années, un accord de mobilité a été signé comprennent un accompagnement par un cabinet. L'entreprise a mis fin avec ce cabinet pour certains motifs et en a repris un autre. J'ai reçu une lettre en main propre m'indiquant mon droit d’accès et obtenir une copie de mes données.

Un peu plus bas de ce courrier ça me dit en application de l'article 20 du rgpd je donne l'accord à la portabilité de mes données personnelles et qu'elles soient transmise au nouveau cabinet.

Je ne vois pas de case afin de m'opposer à la réutilisation de mes données ce que je trouve étrange ?

Suis je obligé d'accepter la portabilité de mes données ?

Merci d'avance.

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 19272 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 146
 
Bonjour,

Oui, car la loi impose à l'employeur de conserver certaines informations sur vous.
Il vous indique simplement par ce courrier que si vous le souhaitez vous pouvez avoir accès à ses informations.

CB
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zalmaan Messages postés 12 Statut Membre
 
merci pour ta réponse
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