Marche à suivre suite à un abandon de poste

Julia -

Bonjour,le 24 juillet j ai abandonné mon poste de travail je n ai pas été ouvrir le magasin dont je m’occupe..Je pensais recevoir un recommandé de mon employeur au bout de 48h mais non rien ni courrier ni appel aucunes nouvelles..Bien sur je n’ai pas perçu mon salaire de juillet et les clefs du magasin sont toujours en ma possession..Merci pour votre aide car pour le coup je suis complètement perdue..Je suis en cdi depuis décembre 2015..Merci à vous

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Réponse 1 / 1
jee pee Modérateur
Bonjour,

Il n'y a rien à faire, voilà l'exemple où l'abandon de poste est une mauvaise solution pour quitter un emploi.

On a vu sur le forum des personnes qui plusieurs mois après leur abandon n'étaient toujours pas licenciées par l'employeur qui peut laisser trainer sans fin.

Comment s'en sortir, il faudrait démissionner.

Cdlt

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1. Julia75019
  
  Merci beaucoup pour votre réponse je vais donc envoyer ma démission mais j ai un entretien d embauche demain pensez vous Jee Pee que j ai le droit d attaquer un nouveau job dans ma situation?Merci par avance
  
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2. Mric11235813
  
  Bonjour,
  
  Si vous êtes à temps plein dans votre emploi actuel, vous ne pouvez pas vous engager dans un 2ème emploi. Mais vous pouvez passer des entretiens.
  
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3. Julia75019
  
  Merci pour votre réponse mais sans nouvelles de mon employeur depuis 10j je ne peux pas rester sans travailler d autant plus que je suis à temps partiel
  
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4. dna.factory Modérateur
  
  depuis 10j je ne peux pas rester sans travailler
  Bah vous pouvez retourner travailler dans votre emploi actuel.
  
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5. Julia75019
  
  Oui bien sûr mais le magasin est fermé pour les vacances..et je n ai perçu aucun salaire alors travailler sans être payée non merci..En tous les cas merci pour votre aide
  
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Marche à suivre suite à un abandon de poste

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