Question sur validité du contrat

Question

Bonjour (et désolé d'avance, c'est une histoire compliquée)

Ma copine devait travailler pour un ami d'un ami, dans un restaurant qui n'était pas encore ouvert dans un village A Le patron a un autre restaurant dans un village B, et il l'a donc embauché pour ce restaurant, en attendant l'ouverture du restaurant A. Elle a donc fait tout le mois de juillet au village B, et a meme du assister les ouvriers du restaurant A pour les travaux. 
Cependant, le restaurant A va ouvrir dans deux jours, et le patron a décidé qu'elle ne travaillera pas au restaurant A, puisqu'il a embauché quelqu'un à sa place.

Il faut ajouter que de chez elle, ma copine a moins de 5 minutes de trajet pour aller au restaurant A, contre 40 minutes pour le restaurant B. En revanche, de chez moi, il faut 15 minutes pour aller au restaurant B, ce que ma copine a précisé au patron, sans savoir qu'il allait lui faire ce coup.

Ma question est la suivante : puisque c'est le fait de travailler dans le restaurant A qui l'a motivée a accepter le contrat, et qu'au final le patron n'a pas tenu sa parole, est-ce que le contrat est toujours valide ? 

Merci d'avance

Any--Ly · Answer

que dit le contrat sur son lieu de travail ?

Zak89440 · Answer

J'ai oublié de préciser que de base, ma copine devait faire seulement un ESSAI au restaurant B. 

Ça pose des gros soucis d'indemnités kilométriques, qu'il refuse de verser parce qu'il sait qu'elle loge chez moi quand elle travaille au restaurant B.

Si je ne me trompe pas, cela peut entraîner la nullité du contrat, puisque le fait de travailler au restaurant A était l'élément essentiel de l'acceptation de l'offre, et la réalité diffère avec ce qui a été dit pendant l'embauche.

Question sur validité du contrat

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