Remboursement des congés à l'employeur ?

Helloyou675 Messages postés 1 Date d'inscription jeudi 19 juillet 2018 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2018 - 19 juil. 2018 à 19:43
cristali Messages postés 18128 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2025 - 20 juil. 2018 à 08:19
Bonjour je me trouve actuellement en période d'essai. Mon employeur a accepté que je prenne 10 jours de congés dans les prochaines semaines. Ce sont des congés par anticipation. Mais je souhaite mettre fin à ma période d'essai à l'issue de mes congés. Est ce que à un moment donné je devrais lui rembourser les jours qu il m'a accordé ? Merci. Elina.

1 réponse

dna.factory Messages postés 25473 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 9 janvier 2025 12 961
20 juil. 2018 à 07:45
ET donc grace ça vous, l'employeur refusera systématiquement les congés par anticipation des suivants.
Donc non seulement vous mettez votre employeur dans la merde, mais aussi les employés suivants.

Si vous savez déja que vous devez mettre fin à la période d'essai, pourquoi ne pas le faire avant ces 10 jours ?

Oui, vous devrez rembourser, d'une façon ou d'une autre.
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cristali Messages postés 18128 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2025 3 721
20 juil. 2018 à 08:19
bonjour, je pense que ça arrange aussi l'employeur, car il n'aura pas a les rémunérer ces congés.
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