CDD caduque ?

Bonjour, je suis actuellement en CDD, pour une période allant du 1er février 2016 au 31 décembre 2018. (Notez que je suis née en 1965)
Il y a eu une coquille au moment de la rédaction de ce contrat qui est signé ; il fallait lire fin du contrat décembre 2017 pour que ce dernier courre sur une durée de 11 mois.

Mon employeur voulait évaluer l'évolution des commandes pour me proposer un CDI à l'issue.
Il n'est nulle part pas noté "contrat de mission" ou "contrat de projet"

Je pense que ce contrat ne sera pas renouvelé, mon employeur souhaitant le rompre comme il était prévu au départ c-a-d fin 2018. Mais je pense qu'il est également caduque du fait de sa durée qui excède 24 mois.

Quels sont mes droits à l'issue, en tenant compte du fait qu'il est caduque, si tenté qu'il le soit ?
Merci pour tous vos conseils éclairés et avertis :)
Sylvie