Fin de mission a l'initiative du salarié
kazzii
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jeudi 7 juillet 2011
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24 septembre 2022
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Modifié le 3 juil. 2018 à 22:38
Bodoum - 6 juil. 2018 à 00:10
Bodoum - 6 juil. 2018 à 00:10
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2 réponses
kazzii
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24 septembre 2022
5 juil. 2018 à 23:12
5 juil. 2018 à 23:12
personne?
Bonjour,
Fin de mission à l'initiative du salarié signifie démission donc dans ce cas pas de droits à l'are.
Par contre si le contrat est rompu à l’initiative du salarié dans les cas suivants il faudrait voir avec Pôle Emploi
- faute grave de l’employeur ;
- cas de force majeure ;
- embauche du salarié pour un contrat à durée indéterminée (CDI)
Cordialement
Fin de mission à l'initiative du salarié signifie démission donc dans ce cas pas de droits à l'are.
Par contre si le contrat est rompu à l’initiative du salarié dans les cas suivants il faudrait voir avec Pôle Emploi
- faute grave de l’employeur ;
- cas de force majeure ;
- embauche du salarié pour un contrat à durée indéterminée (CDI)
Cordialement
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