Démissionner en restauration par remise en main pr
Lauink13
-
Lauink13 -
Lauink13 -
Bonjour, j'aurais voulu savoir si la directrice du restaurant où je travaille à le droit de signer ma lettre de démission.
Je m'explique, mon patron me dis ne pas recevoir les recommandés, je compte donc remettre ma lettre en main propre, mais pour le moment impossible d'avoir un rendez vous avec lui. Du coup j'aimerais savoir si je peux la remettre à une autre personne de l'entreprise.
Merci d'avance de vos réponses, bonne journée
Je m'explique, mon patron me dis ne pas recevoir les recommandés, je compte donc remettre ma lettre en main propre, mais pour le moment impossible d'avoir un rendez vous avec lui. Du coup j'aimerais savoir si je peux la remettre à une autre personne de l'entreprise.
Merci d'avance de vos réponses, bonne journée
A voir également:
- Démissionner en restauration par remise en main pr
- Modèle de décharge pour remise en main propre - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
- Convention collective restauration pdf - Guide
- Grille salaire restauration rapide 2025 - Accueil - Grilles salariales
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Homme toute main plus de 2h - Forum Auto-entrepreneur
1 réponse
bonjour , apparemment , oui c'est possible.
https://www.l-expert-comptable.com/a/530319-est-ce-que-je-peux-remettre-en-main-propre-ma-lettre-de-demission.html
ou même par mail
https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/557387/lettre-de-demission-remise-en-main-propre
https://www.l-expert-comptable.com/a/530319-est-ce-que-je-peux-remettre-en-main-propre-ma-lettre-de-demission.html
ou même par mail
https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/557387/lettre-de-demission-remise-en-main-propre
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Possibilité de remise en main propre à un tiers
La remise de la lettre de démission peut être faite à un tiers à l’employeur : on peut rendre cette lettre à tout salarié qui a mandat pour recevoir des documents administratifs au nom de l’employeur. Cela peut être le chargé des ressources humaines par exemple.