Retrait sur salaire injustifié
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Bonjour,
Je travaille en tant qu'hotesse d'accueil dans un centre commercial, un contrat de 70 heures, commencé le 5 mai.
Lors de ma première paie j'ai eu une saisie sur salaire de 90 euros pour "9h d'absences". Ce qui est totalement faux...
Après avoir contacté la société qui me recrute, ils m'ont expliqué que c'est parce que je suis arrivée en plein mois et que "certainement" mes heures de travail non pas pu être pris en compte. Alors que ma fiche de paie commence le 5 mai comme mon premier jour de travail.
Et que donc la somme manquant me sera donnée au fur et à mesure des mois que je vais travailler.
Je vous explique, au lieu de faire 70H de travail je vais en faire 65h mais je serais payé pour 70H travaillé...
Et donc la somme totale manquante je l'aurais le mois de juin et juillet.
Est-ce-que mon employeur peut avoir recours à cette pratique?
Sur quel texte et quelle loi je peux contester pour avoir toute la somme qui m'est dû?
En vous remerciant!
Je travaille en tant qu'hotesse d'accueil dans un centre commercial, un contrat de 70 heures, commencé le 5 mai.
Lors de ma première paie j'ai eu une saisie sur salaire de 90 euros pour "9h d'absences". Ce qui est totalement faux...
Après avoir contacté la société qui me recrute, ils m'ont expliqué que c'est parce que je suis arrivée en plein mois et que "certainement" mes heures de travail non pas pu être pris en compte. Alors que ma fiche de paie commence le 5 mai comme mon premier jour de travail.
Et que donc la somme manquant me sera donnée au fur et à mesure des mois que je vais travailler.
Je vous explique, au lieu de faire 70H de travail je vais en faire 65h mais je serais payé pour 70H travaillé...
Et donc la somme totale manquante je l'aurais le mois de juin et juillet.
Est-ce-que mon employeur peut avoir recours à cette pratique?
Sur quel texte et quelle loi je peux contester pour avoir toute la somme qui m'est dû?
En vous remerciant!
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
"salaire horaire 70h nombre: 70 base: 9.88 euros
Absence entrée sortie nombre: 9.03 base: 9.88 retenue 89 euros"
j'ai bien travaillé 70h...
Deuxième semaine: 16h
Troisième semaine: 12h
Quatrième semaine: 18h
Cinquième semaine:18h
bizarre aussi cette variation d'horaires entre les semaines
car en principe à temps partiel on doit avoir les heures et jours de travail sur son contrat ...
il faudrait voir ce que dit le contrat !