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1 réponse
Bonjour,
prenez rendez vous avec votre médecin du travail afin que celui-ci se positionne sur votre aptitude à votre poste de travail.
En cas d'inaptitude sans possibilité de reclassement compatible avec votre état de santé, votre employeur sera obligé de vous licencier au titre de cette inaptitude.
Bonne journée
prenez rendez vous avec votre médecin du travail afin que celui-ci se positionne sur votre aptitude à votre poste de travail.
En cas d'inaptitude sans possibilité de reclassement compatible avec votre état de santé, votre employeur sera obligé de vous licencier au titre de cette inaptitude.
Bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...