Contrat de professionnalisation en CDI :

Justine - 29 mai 2018 à 14:38
tania57
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- 29 mai 2018 à 15:19
Bonjour à tous,

Je suis actuellement salarié/étudiante au sein de mon entreprise depuis 2 ans. Mon contrat de professionnalisation, soit ma période des études, s'arrête le 31 juillet 2018.

Mon entreprise actuelle m'a fait une proposition que j'ai accepté. Il est question que je reprenne donc en septembre.

Je ne comprend pas bien ce contrat en CDI et me pose les questions suivantes...
- quels sont mes droits dans le contrat de ce contrat pro en CDI ?
- vais-je pouvoir bénéficier du salaire négocié à partir du 1er août ?
- ai-je droit aux indemnités de fin de contrat professionnalisation ?

Merci beaucoup pour votre aide
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1 réponse

tania57
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29 mai 2018 à 15:08
Bonjour un cdi n'estu pas un travail précaire donc je ne voit pas pourquoi vous parlez de fin de mission puisqu'il n'y a pas de mission
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Bonjour Tania57, en effet ce n'est pas clair pour moi tout ça.
J'ai un contrat de professionnalisation en CDI sur 2 ans... qu'est ce qu'il se passe après ?
Est-ce que je continue comme si "de rien était" ? comment m'assurer que c'est le salaire négocié qui entre bien en compte ? et surtout est-ce que je bénéficie des mêmes droits qu'une personne qui termine son contrat pro (indemnités...) même si je "reprends" mon CDI ?

Merci bcp pour votre retour
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tania57
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29 mai 2018 à 15:19
Mettez vous dans la tête que cdi veut dire contrat à durée indéterminée donc pas de fin au bout des 2 ans de formation vous continuez dans l'entreprise
Les autres sont en cdd contrat à durée déterminée mais pas vous
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