Sanction pécuniaire

AudreyDolhen - Modifié le 28 mai 2018 à 15:38
 AudreyDolhen - 28 mai 2018 à 20:03
Bonjour,
Je suis employer dans une agence de service à la personne comme femme de ménage. Il y a 2 mois de ça j'ai fermer la porte du client en laissant la clef dans la serrure intérieur. J'ai tout se suite contacté mon employeur pour lui expliqué et elle a fait venir un serrurier seulement elle me demande de payer la facture et à commencer à prélever sur mon salaire sans mon autorisation. Est ce à moi de payer ma facture ? Ou c'est à l'assurance de mon employeur ou autre ?

2 réponses

jee pee Messages postés 40801 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 16 février 2025 5 086
28 mai 2018 à 15:39
Bonjour,

L'employeur ne peut pas décider d'une sanction pécuniaire.

Tu devrais lui faire lire cela : https://prudhommes.ooreka.fr/astuce/voir/577895/sanction-pecuniaire

Cdlt
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AudreyDolhen
28 mai 2018 à 20:03
Merci pour votre réponse jee pee, seulement j'ai contacter mon conseiller juridique qui m'a aussi dis que c'était une sanction pécuniaire et que c'était interdit par la loi. Mais lorsque j'ai reçu ma fiche de paie j'ai vu qu'il y avait eu un retrait dessus avec la mention réparation serrure. J'ai donc demander un copie de la facture et demander à mon employeur pourquoi le retrait, elle m'a répondu que ce n'est pas elle qui paiera la facture que c'était une faute d'inattention et que c'était à moi de la payer... Sauf que je refuse de payer quoi que ce soit si ce sont employeur qui sont responsables de leurs intervenant non ?
De plus elle m'a demander de faire jouer mon assurance responsabilité civil si je souhaite me faire remboursé sauf que la réponse de mon assurance a été : c'est à votre employeur de payer pas à vous donc faire une contestation par lettre avec accusé de réception.
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