Rupture CDD avant fin contrat

AnaisM38 2 Messages postés mercredi 16 mai 2018Date d'inscription 16 mai 2018 Dernière intervention - 16 mai 2018 à 10:35 - Dernière réponse : AnaisM38 2 Messages postés mercredi 16 mai 2018Date d'inscription 16 mai 2018 Dernière intervention
- 16 mai 2018 à 12:05
« Bonjour,
Je suis actuellement en CDD charpentier jusqu’en juillet. Je souhaite mettre fin à mon contrat étant donné que les promesses faites par mon employeur ne sont pas tenues. En effet n’etant Pas qualifié mon employeur promettais de prendre du temps pour me former, ce qui n’est pas le cas. Comment procéder si ce dernier ne souhaite pas établir une rupture conventionnelle ?
Un abandon de poste est il trop risqué ?
Merci d’avance »
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2 réponses

dna.factory 17082 Messages postés mercredi 18 avril 2007Date d'inscriptionContributeurStatut 19 octobre 2018 Dernière intervention - 16 mai 2018 à 11:27
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Merci
Y'a deux solutions.
Soit vous quittez le poste pour un CDI
Soit vous convenez d'un accord avec l'employeur pour une rupture d'un commun accord.

ce dernier ne souhaite pas établir une rupture conventionnelle ?
La rupture conventionelle est impossible en CDD, donc c'est même pas question de vouloir ou pas.

Et tenir encore deux mois, c'est impossible ? C'est pas la fin du monde quand même.
AnaisM38 2 Messages postés mercredi 16 mai 2018Date d'inscription 16 mai 2018 Dernière intervention - 16 mai 2018 à 12:05
Dans le cadre de rupture conventionnelle je souhaitais dire l’accord avec l’employeur. Et non l’employeur ne veux pas rompre le cdd étant donné que je suis son manard.

Tenir 2 mois n’est pas là question, mais j’ai d’autres postes en CDD que je laisse passer et qui serait bien mieux pour mon avenir.
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