Comment ne pas etre considérée comme demissionnair

Résolu

sru14229 Messages postés 273 Date d'inscription mercredi 19 juillet 2006 Statut Membre Dernière intervention 4 janvier 2023 - 15 mai 2018 à 08:09
sru14229 Messages postés 273 Date d'inscription mercredi 19 juillet 2006 Statut Membre Dernière intervention 4 janvier 2023 - 15 mai 2018 à 17:08

Bonjour
J'ai besoin de vos lumières
Ma fille a travaillé 2 ans en France puis est partie travailler aux usa 2 ans.
Elle a quitté les usa car son mari a trouvé un travail en France. Elle l'a suivi et a donc démissionné de son boulot aux usa
Elle est revenu en France y a 5 mois et travaille depuis cette date
Elle a un CDD jusqu'au mois d'aout
Le problème c'est qu'elle est tombée enceinte (c est une joie plutôt qu'un problème)
Elle va donc se retrouver fin aout, à la fin de son CDD sans emploi et enceinte de 7 mois
Pourra-t-elle s'inscrire au chômage
Et comment faire pour que le pôle emploi ne lui oppose pas la démission comme motif pour ne pas l'inscrire? Merci
Merci mille fois

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5 réponses

Réponse 1 / 5

celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 2 912
15 mai 2018 à 08:27

bonjour elle finit son CDD fin août donc pourra s'inscrire à pôle emploi mais ce sera de courte dure (jusqu'à son congé maternité ) elle ne pourra pas être au chômage et en arrêt maternité , il n'y a pas de démission dans ce cas elle peut finir fin aôut son cdd

sru14229 Messages postés 273 Date d'inscription mercredi 19 juillet 2006 Statut Membre Dernière intervention 4 janvier 2023 46
15 mai 2018 à 09:03

merci
le probleme c'est qu'elle n'a pas le droit aux conges maternites :-(

celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 2 912
Modifié le 15 mai 2018 à 09:14

comment ça elle n'a pas le droit aux congés maternité ?.... elle avait déjà travaillé durant 2 an et sortirait d'un CDD de 8 mois , elle a normalement droit a congés mater voir ici https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1409-le-cong-maternit-dur-e-calcul-et-indemnit-s/

sru14229 Messages postés 273 Date d'inscription mercredi 19 juillet 2006 Statut Membre Dernière intervention 4 janvier 2023 46
15 mai 2018 à 11:17

non le fait d'etre partie aux usa coupe la secu et le chomage

Mric11235813 Messages postés 1135 Date d'inscription mardi 24 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 1 septembre 2022 443 > sru14229 Messages postés 273 Date d'inscription mercredi 19 juillet 2006 Statut Membre Dernière intervention 4 janvier 2023
15 mai 2018 à 11:27

Elle est revenue, elle a travaillé, elle a droit à la sécu et au chomage !!

sru14229 Messages postés 273 Date d'inscription mercredi 19 juillet 2006 Statut Membre Dernière intervention 4 janvier 2023 46
15 mai 2018 à 17:06

NON C EST CE QU ILS LUI ONT DIT

Réponse 2 / 5

Mric11235813 Messages postés 1135 Date d'inscription mardi 24 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 1 septembre 2022 443
15 mai 2018 à 08:32

Bonjour,

Une fin de CDD n'est pas une démission donc pas de problème niveau ARE. De plus, elle a démissionné aux USA pour suivre son conjoint pour motif professionnel (ce qui ouvre aussi le droit à l'ARE car c'est un cas de démission légitime).

La condition restante, c'est : "Il faut avoir été salarié au moins 4 mois au cours des 28 derniers mois" (source : https://www.juritravail.com/Actualite/assedic-allocation-chomage/Id/217191 ce qui sera son cas ("Elle est revenu en France y a 5 mois et travaille depuis cette date").

Elle va donc s'inscrire à pole emploi à la fin de son CDD (peu de chances qu'ils la prolongent ou lui proposent un CDI enceinte de 7 mois) et après un tout petit peu de chômage voire pas du tout, elle sera en congés maternité (8 semaines avant terme).

Réponse 3 / 5

sru14229 Messages postés 273 Date d'inscription mercredi 19 juillet 2006 Statut Membre Dernière intervention 4 janvier 2023 46
15 mai 2018 à 16:52

non ils disent qu'il faut avoir travaillé 3 ans pour éliminer cette demission aux usa

celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 2 912
Modifié le 15 mai 2018 à 16:58

du grand n'importe quoi puisque déjà en France au bout de 3 mois de travail effectif après une démission vous pouvez accéder aux allocations chômage

c'est qui "ils'

Réponse 4 / 5

celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 2 912
15 mai 2018 à 17:07

et pour ce qui est des droits aux congés maternité : https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-maternite-salariee

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sru14229 Messages postés 273 Date d'inscription mercredi 19 juillet 2006 Statut Membre Dernière intervention 4 janvier 2023 46
15 mai 2018 à 17:08

MERCI

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