Avantage en nature ( repas )
Jobus
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olivier -
olivier -
Bonjour,
Que signifie " reprise avantages en nature" écrit en dessous et déduit de "total dû" sur ma fiche de paie? Les avantages étant des repas (je suis cuisinière) sont ils déduit de mon salaire net et est il possible de toucher sous forme de prime la somme de ces repas si je ne les prends pas?
Merci pour vos lumières et votre temps.
Que signifie " reprise avantages en nature" écrit en dessous et déduit de "total dû" sur ma fiche de paie? Les avantages étant des repas (je suis cuisinière) sont ils déduit de mon salaire net et est il possible de toucher sous forme de prime la somme de ces repas si je ne les prends pas?
Merci pour vos lumières et votre temps.
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3 réponses
bonjour
j'ai un exemple perso d'un petit restau qui a pris un remplaçant de son cuisinier malade pendant 3 semaines
il a exprimé ce souhait auprès de la patronne qui a donné son accord pour pas déduire de repas de sa paye,
probléme il mangeait comme 4 en douce
elle a donc déduit les repas par jour de présence lors du solde tout compte
exemple "repas" : 1 pain entier , une demi terrine de pâté, un 1/2 saladier de crème anglaise, et 3 saladier de frites +++ ce qu'elle a pas pu voir
donc cela est possible mais attention il faut si tenir...
j'ai un exemple perso d'un petit restau qui a pris un remplaçant de son cuisinier malade pendant 3 semaines
il a exprimé ce souhait auprès de la patronne qui a donné son accord pour pas déduire de repas de sa paye,
probléme il mangeait comme 4 en douce
elle a donc déduit les repas par jour de présence lors du solde tout compte
exemple "repas" : 1 pain entier , une demi terrine de pâté, un 1/2 saladier de crème anglaise, et 3 saladier de frites +++ ce qu'elle a pas pu voir
donc cela est possible mais attention il faut si tenir...
oui si il mange avant le service.. il aura rien a manger que les restes de la veille, c'était lui qui préparait le repas
a 14 heure il débauchait sans prendre de repas (logique ventre plein)
faut que tu m'explique comment tu fais pour manger et travailler en même temps
quoi que mon clavier d'ordi le sait...hum !
préparation de 9 h à 11h30
1/2 de coupure avant le coup de feu de midi, suffisant pour s'attabler au lieu de piller la cuisine
débauche 14 heures
je connais d'autres restau ou effectivement le personnel mange avant ou après, inclue en heures travaillées puisque dispo
mais glander dans la cuisine en bouffant à volonté, sans retenue de salaire pour repas
moi je dis qu'elle a raison
a 14 heure il débauchait sans prendre de repas (logique ventre plein)
faut que tu m'explique comment tu fais pour manger et travailler en même temps
quoi que mon clavier d'ordi le sait...hum !
préparation de 9 h à 11h30
1/2 de coupure avant le coup de feu de midi, suffisant pour s'attabler au lieu de piller la cuisine
débauche 14 heures
je connais d'autres restau ou effectivement le personnel mange avant ou après, inclue en heures travaillées puisque dispo
mais glander dans la cuisine en bouffant à volonté, sans retenue de salaire pour repas
moi je dis qu'elle a raison
La législation juridique et financière évolue en permanence...
si vous ne les prenez pas de votre fait tant pis pour vous .. mais l'employeur doit appliquer la loi ..
j'avoue que c'est un vrai casse tête a lire sur le net cet avantage
j'en suis effectivement à obligation de l'employeur de la nourrir si travail entre 12 et 14 h
et d'un autre coté que les repas non pris ne seront pas déduits
et qu'enfin que ne pas retirer de repas sur le salaire est considéré comme une fraude même si pas pris
j'y perd mon latin