Absence de formation

Bonjour à tous,

Je souhaiterais avoir votre éclairage sur mon problème.
Depuis 2 ans maintenant, je suis salariée au sein de la même entreprise (cadre).
Or, depuis mon embauche, ni aucun plan de carrière ne m’a été proposé ni aucune formation ne m’a été suggérée (exceptée la formation incendie, bi annuelle).
Il me faut systématiquement prendre l’initiative de demander des formations. D’autant que mon employeur ne me les accepte pas à chaque fois (2 journées de formation depuis 2016).

Ma question est la suivant: est-ce bien légal? Sinon, quels sont mes recours ?

Merci d’avance pour votre aide.