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Licenciement abusif pour un motif infondé.

rikkau Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 2 mai 2018 Statut Membre Dernière intervention 2 mai 2018 - 2 mai 2018 à 05:47
rikkau Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 2 mai 2018 Statut Membre Dernière intervention 2 mai 2018 - 2 mai 2018 à 21:55
Bonjour à tous, mon directeur s’ mis en tête de ce séparer de moi et et pour cela il me convoque une 1ère en tête à tête pour me demander de démissionner,refus de ma part, puis une 2ème fois avec un témoin pour m’annoncer que je suis en mise à pied conservatoire.
Travaillant de nuit et seul je ne sais pas comment prouver mon innocence car convoquer dans quelques jours pour un licenciement pour faute grave et perte de salaire,d’emploi se ne sait quoi faire.
Merci de m’aider.

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
2 mai 2018 à 06:01
Bonjour déjà faites vous accompagner lors de l"entretien comme précisé sur la convocation et après vous irez aux prudhommes car il n'y a rien à faire
Précisez lors de l'entretien que vous vous defendrez devant les tribunaux
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rikkau Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 2 mai 2018 Statut Membre Dernière intervention 2 mai 2018
2 mai 2018 à 21:55
Ok merci je serai bien accompagné d’ Délégué syndicat. Merci.
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