Licenciement abusif pour un motif infondé.

Bonjour à tous, mon directeur s’ mis en tête de ce séparer de moi et et pour cela il me convoque une 1ère en tête à tête pour me demander de démissionner,refus de ma part, puis une 2ème fois avec un témoin pour m’annoncer que je suis en mise à pied conservatoire.
Travaillant de nuit et seul je ne sais pas comment prouver mon innocence car convoquer dans quelques jours pour un licenciement pour faute grave et perte de salaire,d’emploi se ne sait quoi faire.
Merci de m’aider.