Rupture de contrat et lettre de motivation
Enzodu56
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Valenchantée Messages postés 24088 Statut Contributeur -
Valenchantée Messages postés 24088 Statut Contributeur -
Bonjour,
Actuellement caissier dans un commerce d'alimentation, je souhaiterais retrouver rapidement un emploi. En effet mon patron pense à baisser mon nombre d'heures de travail plutôt que de me laisser dans la misère financière. En effet, ce contrat me permet de vivre convenablement avec 30 heures par semaine. Aussi je souhaiterais retrouver rapidement un emploi sur ce poste avec un nombre d'heures convenable mais je ne sais pas comment introduire cela dans mes lettres de motivation pour les autres établissement que je vise.
Je suis désespéré car on arrive au début de l'été et j'ai peur de ne pas retrouver de travail avant les remplacements de l'été...
Actuellement caissier dans un commerce d'alimentation, je souhaiterais retrouver rapidement un emploi. En effet mon patron pense à baisser mon nombre d'heures de travail plutôt que de me laisser dans la misère financière. En effet, ce contrat me permet de vivre convenablement avec 30 heures par semaine. Aussi je souhaiterais retrouver rapidement un emploi sur ce poste avec un nombre d'heures convenable mais je ne sais pas comment introduire cela dans mes lettres de motivation pour les autres établissement que je vise.
Je suis désespéré car on arrive au début de l'été et j'ai peur de ne pas retrouver de travail avant les remplacements de l'été...
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2 réponses
bonjour , inutile de vous étendre sur votre lettre de motivation a dire que vous souhaitez quitter un emploi , vous le préciserez au cours d'un éventuel entretien , contentez vous d'accrocher le recruteur de façon concise , ressortir votre motivation , vous avez 30 Seconde pour le capter (temps moyen qu'un employeur consacre a cerner une candidature ) autant dire qu'il faut savoir "accrocher" et mettre en appétit
Et si je souhaite postuler dans un autre établissement de cette enseigne, comment introduire ma lettre ?
En effet, mes futurs employeurs voudront forcément connaitre les raisons de mon licenciement ou ma démission, comment faire ?
En effet, mes futurs employeurs voudront forcément connaitre les raisons de mon licenciement ou ma démission, comment faire ?
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