Contrat de location contre service
paulette-p7
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paulette-p7 -
paulette-p7 -
Bonjour,
Je suis dame de compagnie à domicile (je vis 24/7) au domicile de la personne âgée que je garde.
Nous avons signé un contrat d'emploi et maintenant, on veut me faire signer un contrat "logement contre salaire" ...
J'aimerais avoir le feed-back d'autres personnes dans la même situation.
Merci de votre retour.
Paulette
Je suis dame de compagnie à domicile (je vis 24/7) au domicile de la personne âgée que je garde.
Nous avons signé un contrat d'emploi et maintenant, on veut me faire signer un contrat "logement contre salaire" ...
J'aimerais avoir le feed-back d'autres personnes dans la même situation.
Merci de votre retour.
Paulette
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2 réponses
bonsoir,
Pourquoi vouloir changer les conditions de votre contrat de travail en cours de route ??
Et ça voudrait-il dire que vous ne seriez plus payée ??
Si votre contrat de travail mentionne 24h/24 et 7 jrs/7 il est bien évident que vous n'avez pas d'autre choix que de rester à domicile...
cdt.
Pourquoi vouloir changer les conditions de votre contrat de travail en cours de route ??
Et ça voudrait-il dire que vous ne seriez plus payée ??
Si votre contrat de travail mentionne 24h/24 et 7 jrs/7 il est bien évident que vous n'avez pas d'autre choix que de rester à domicile...
cdt.
Bonjour,
J'ignore pourquoi ils veulent me faire signer cela en plus. Je pense qu'ils se mélangent un peu.
Ils viennent de me dire que ça correspondrait à 15h de taf/semaine. Au SMIC, à 10€ de l'heure, ça fait cher la chambre. D'autant qu'étant déjà là quasiment tout le temps, je ne vois pas comment rajouter 15h à une semaine !
Mon contrat de CESU, c'est 88h par mois, mais je suis là tout le temps. Quand je parle de prendre un appart ailleurs, ça ne leur convient pas, évidemment. Donc, finalement, ce sont eux les demandeurs et il ne me semble pas judicieux de signer un contrat supplémentaire.
J'ignore pourquoi ils veulent me faire signer cela en plus. Je pense qu'ils se mélangent un peu.
Ils viennent de me dire que ça correspondrait à 15h de taf/semaine. Au SMIC, à 10€ de l'heure, ça fait cher la chambre. D'autant qu'étant déjà là quasiment tout le temps, je ne vois pas comment rajouter 15h à une semaine !
Mon contrat de CESU, c'est 88h par mois, mais je suis là tout le temps. Quand je parle de prendre un appart ailleurs, ça ne leur convient pas, évidemment. Donc, finalement, ce sont eux les demandeurs et il ne me semble pas judicieux de signer un contrat supplémentaire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je n'ai pas posé cette question, non. :)