Paiement de jours fériés

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Utilisateur anonyme -
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention - 26 avr. 2018 à 13:33

Bonjour,
ma fille à débuter un contrat CDD surcoît d'activité le 23 avril pour plus de 3 mois.
Comment cela se passe t'il concernant le paiement de jours fériés de mai ?
Je me méfie de sont employeur qui essaye de passer outre ses obligations tout le temps.
Merci de votre aide.
Nathalie

3 réponses

Réponse 1 / 3
Priscillacecilouna Messages postés 21 Statut Membre 7

Bonjour
Il faut qu'elle regarde dans le règlement intérieur de son entreprise ou accord d'entreprise tout est écrit dedans...il y a des employeurs qui paie double et d autres non...par exemple certaines entreprises paie double le jour férié au de la de 1an d'ancienneté et d autres non
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1. Utilisateur anonyme
  
  Merci.
  Elle vient juste de commencer et veut juste savoir si légalement il doit payer les jours fériés si elle ne les travaille pas.
  
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2. Priscillacecilouna Messages postés 21 Statut Membre 7
  
  Ah non si elle ne travaille pas elle aura une bulle...ni jour payer normalement et encore moins paiement double pour jour férié
  
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  1. Utilisateur anonyme > Priscillacecilouna Messages postés 21 Statut Membre
    
    je ne crois pas que vous aillez compris ma demande, mais merci d'avoir participé. (et pour votre information, le seul jour férié payer double si on travail est le 1er mai, pas les autres)
    Bonne journée
    
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  2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 092 > Priscillacecilouna Messages postés 21 Statut Membre
    
    elle aura une bulle ??
    
    il faut deviner ce que vous voulez dire ??
    
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  3. Priscillacecilouna Messages postés 21 Statut Membre 7 > Priscillacecilouna Messages postés 21 Statut Membre
    
    Une bulle signifie avoir 0 euros...mais javai mal compris sa demande
    
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Réponse 2 / 3
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 092

en principe pour avoir le paiement des jours fériés, il faut 3 mois d'ancienneté ...

sauf si convention collective plus avantageuse.
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1. Utilisateur anonyme
  
  merci, ça c'est valable pour le CDI, elle est en CDD
  
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2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 092
  
  ah bon ? si vous avez la réponse pourquoi venir sur le forum ??
  
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3. Priscillacecilouna Messages postés 21 Statut Membre 7
  
  Je pense qu'elle connaît la règlementation mais préfère avoir confirmation et un texte de loi pour l'employeur de sa fille au cas ou
  
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4. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 092
  
  je lui ai dit qu'il fallait 3 mois d'ancienneté et elle me répond que c'est pour les cdi ..
  
  donc ,???
  
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Réponse 3 / 3
Priscillacecilouna Messages postés 21 Statut Membre 7

Ça dépend des travails moi ou je suis je suis payé double a chaque férié que je fait...mais j'ai réfléchi et oui je vois ce que vous voulez dire pour votre fille...oui les employeurs paie le jour férié non travaillé sauf la plupart des boîtes d'agent de sécurité...
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1. Utilisateur anonyme
  
  merci, auriez vous le texte de loi ?
  
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2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 524
  
  Bizarre Nathalie deux personnes vous repondent dont une est gestionnaire de paie et vous n accordez aucun credit à ce qu'elle vous dit donc vous devez en savoir plus qù'une gestionnaire de paie
  
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Paiement de jours fériés

3 réponses

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