Fonction publique : logement de fonction ou pas ..

merci pour cette réponse mais elle ne répond pas complètement à la question.
Ce "logement" mis à ma disposition peut il être considéré comme logement de fonction ?
les heures la nuit en semaine dites veille couchées sont elles des permanences ou des astreintes ?
je n'ai eu aucun repos compensateur suite à ces enchainements jours/nuits.
souvent prévenu à 14h pour 14h30 .....est légal ?

Je suis épuisée de ce rythme de travail. ai je un recours ?

''Une permanence est une période pendant laquelle l'administration employeur impose à un agent de se trouver sur son lieu de travail habituel ou en un lieu défini, pour nécessité de service, un samedi, un dimanche ou lors d'un jour férié.''
donc ce n'est pas une permanence

définition de l'astreinte

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F589

''L'astreinte est une période pendant laquelle l'agent, sans être à la disposition permanente et immédiate de son employeur, est tenu de rester à son domicile ou à proximité afin de pouvoir intervenir pour effectuer un travail au service de l'administration.

La durée de l'intervention et le déplacement aller / retour sont considérés comme du temps de travail effectif''

donc ce n'est pas une astreinte

un logement de fonction est attribué par arrete (fonction publique territorial) ce qui n'empeche pas son ''locataire'' de respecter le code du travail (amplitude horaire)

cela devient ta residence et non pas celle de tout tes collegues
donc ce n'est pas un logement de fonction

mais je laisse plus compétent que moi repondre je suis pas sur de mes réponses a 100%

ton empoyeur profite comme beaucoup d'autre de ton statut de contractuel.....c'est pas legal,mais comme il sait bien que la plupart reve de devenir titulaire.... il en profite a toi de voir si tu veut etre patient et tenter ta chance
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