Licenciement pour inaptitude professionnelle
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Madjestyk
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Le 4 avril prochain j'ai une convocation à un entretien préalable où mon employeur est amené à un licenciement.
Depuis le 3 Mars 2016 j'étais en accident de travail suite à une chute du camion (irm hernies discales + divers soucis physique).
Je suis en CDI dans cet boite depuis le 02/11/2014.
Mon At s'est terminé le 15/02/2018. Dès le 16/02/2018 je me suis mis en congés payées pour la recherche de reclassement, qui au final n'a aboutit à rien. Donc reclassement impossible, la logique veut que je sois licencié.
Mes CP se sont terminées le 15 mars dernier. Etant inapte, je suis resté chez moi et continué à etre payé a 100%.
Donc pour le licenciement, quelles sont les "primes",
Je vais recupérer mon salaire de Mars, ok.
La prime de licenciement est doublé car je suis inapte a cause d'un accident de travail.
Je ne peux pas faire le mois de préavis, sera t il payé?
Il me reste des congés payées, vont elles etre payées?
Dans mon métier, chauffeur livreur VL nous avons des primes quand, par exemple le camion est bien rangé, propre. Seront elles payées?
Car j'ai plusieurs articles du code du travail qui en parle mais c'est assez flou dans ma tete.
La date approche c'est dans 4 jours.
Le 4 avril prochain j'ai une convocation à un entretien préalable où mon employeur est amené à un licenciement.
Depuis le 3 Mars 2016 j'étais en accident de travail suite à une chute du camion (irm hernies discales + divers soucis physique).
Je suis en CDI dans cet boite depuis le 02/11/2014.
Mon At s'est terminé le 15/02/2018. Dès le 16/02/2018 je me suis mis en congés payées pour la recherche de reclassement, qui au final n'a aboutit à rien. Donc reclassement impossible, la logique veut que je sois licencié.
Mes CP se sont terminées le 15 mars dernier. Etant inapte, je suis resté chez moi et continué à etre payé a 100%.
Donc pour le licenciement, quelles sont les "primes",
Je vais recupérer mon salaire de Mars, ok.
La prime de licenciement est doublé car je suis inapte a cause d'un accident de travail.
Je ne peux pas faire le mois de préavis, sera t il payé?
Il me reste des congés payées, vont elles etre payées?
Dans mon métier, chauffeur livreur VL nous avons des primes quand, par exemple le camion est bien rangé, propre. Seront elles payées?
Car j'ai plusieurs articles du code du travail qui en parle mais c'est assez flou dans ma tete.
La date approche c'est dans 4 jours.
A voir également:
- Licenciement pour inaptitude professionnelle
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Modele lettre d'avertissement pour négligence professionnelle - Guide
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Modèle lettre licenciement pour entrée en ehpad - Forum licenciement
- Le piège du licenciement pour inaptitude - forum ✓ - Forum licenciement
1 réponse
bjr
La prime de licenciement est doublé car je suis inapte a cause d'un accident de travail. oui
Je ne peux pas faire le mois de préavis, sera t il payé? oui
Il me reste des congés payées, vont elles etre payées? oui
Dans mon métier, chauffeur livreur VL nous avons des primes quand, par exemple le camion est bien rangé, propre. Seront elles payées? non vous ne nettoyez pas votre camion et vous ne le rangez pas
La prime de licenciement est doublé car je suis inapte a cause d'un accident de travail. oui
Je ne peux pas faire le mois de préavis, sera t il payé? oui
Il me reste des congés payées, vont elles etre payées? oui
Dans mon métier, chauffeur livreur VL nous avons des primes quand, par exemple le camion est bien rangé, propre. Seront elles payées? non vous ne nettoyez pas votre camion et vous ne le rangez pas
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je suis livreur dans une société qui loue du matériel de réception, à savoir vaisselles, mobiliers, frigo, verrerie...Donc on livre mais on récupère également le matériel. D'où les primes quand on respect les horaires, la propreté du camion pour le chauffeur suivant, bien rangé le camion pour faciliter le déchargement à quai
Je cite (ça vient du site du service public) "les primes et gratifications sont également prises en compte, sauf les remboursement des frais professionnels".
le salaire de référence inclut ainsi les éléments suivants:
- le salaire convenu dans le contrat
- les avantages en nature (c'est à dire??)
- les heures sup
- l'indemnité au titre de la prise de congés payés (art D3141-7)
- les primes pour le travail de nuit, de dimanche
- toute autre rémunération s'ajoutant au salaire imposable...
C'est ça qui me mets le doute!
Je verrais bien dans les jours à suivre. merci.