Rtt non payes

Bonjour, je suis licencié pour faute grave. J'ai une question sur les prises de jours de RTT. Je suis cadre depuis le mois de mai 2013. Mon contrat me donnait droit à 13 jours de RTT par an. 1 jour de RTT m'était retiré systématiquement sur mon bulletin de salaire chaque mois alors que je ne l'avais pas prit. Du coup quand je voulais prendre des jours de RTT, il ne m'en restait plus que les jours qui n'avaient pas été décomptés par l'employeur. Ex : je veux prendre des jours de RTT au mois de juin, il ne m'en reste plus que 8 étant donné que du mois de janvier au mois de mai, mon employeur m'a retiré 5 jours de RTT. Ce qui fait que sur une année civile, je ne pouvais prendre véritablement que 4 voir 5 jours maximum de RTT. L'employeur est il dans ses droits ?