Indemnité Rupture Conventionnelle

Bonjour,
Je suis salariée dans une entreprise depuis février 2008.
En Janvier 2015 nous avons était racheté par une autre boite.
A ce jour mon employeur actuelle me propose une rupture conventionnelle à son initiative, soit 3 ans après le rachat.
L’indemnité qu'il me propose correspond à l'indemnité légale de licenciement calculée à partir du rachat soit 2015.
A t'il le droit de faire ça?
L’indemnité ne devrait-elle pas être calculée en prenant compte de mon ancienneté?
D'avance Merci