Problème ex employeur
Fushia
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3 mars 2018 à 16:26
hoquei44 Messages postés 16365 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 - 3 mars 2018 à 18:28
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hoquei44
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3 mars 2018 à 18:28
3 mars 2018 à 18:28
Bonjour,
Vous avez dû faire une erreur, car pour un licenciement pour inaptitude il n'existe absolument aucun délais (contrairement à ce que des légendes laisse courir). Je ne vois pas comment l'employeur pouvait être tenu de vous licencier avant le 9 février sachant qu'il n'existe aucune échéance. Un salarié de la SNCF est bien resté 12 ans en inaptitude...
Niveau argent, il ne vous doit rien de plus que la classique indemnité de licenciement. Mais rien de plus car l'inaptitude n'est pas professionnelle.
Votre employeur a peut-être fait une erreur, mais ce que dit Pôle Emploi n'est pas bon non plus... puisque votre dernier jour payé est le 9 février car je suppose que vous avez dû être payé du 5 février au 9 février (qui est à l'origine de votre confusion avec le délai de licenciement qui n'existe pas).
CB
Vous avez dû faire une erreur, car pour un licenciement pour inaptitude il n'existe absolument aucun délais (contrairement à ce que des légendes laisse courir). Je ne vois pas comment l'employeur pouvait être tenu de vous licencier avant le 9 février sachant qu'il n'existe aucune échéance. Un salarié de la SNCF est bien resté 12 ans en inaptitude...
Niveau argent, il ne vous doit rien de plus que la classique indemnité de licenciement. Mais rien de plus car l'inaptitude n'est pas professionnelle.
Votre employeur a peut-être fait une erreur, mais ce que dit Pôle Emploi n'est pas bon non plus... puisque votre dernier jour payé est le 9 février car je suppose que vous avez dû être payé du 5 février au 9 février (qui est à l'origine de votre confusion avec le délai de licenciement qui n'existe pas).
CB