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3 réponses
Bonjour
Oui
L’article L. 1243-11 du Code du travail prévoit que si un contrat à durée indéterminé succède immédiatement à un CDD, le salarié conserve l’ancienneté qu’il a acquise au terme du contrat à durée déterminée.
Oui
L’article L. 1243-11 du Code du travail prévoit que si un contrat à durée indéterminé succède immédiatement à un CDD, le salarié conserve l’ancienneté qu’il a acquise au terme du contrat à durée déterminée.
Quelle horrible erreur j'ai commise ! Désolée, pardon, pardon, j'ai mis oui au lieu de non
heureusement que vous êtes là, bienveillante, et heureusement que j'avais cité l’article de loi que je remets pour bien confirmer, si jamais apcg avait un doute sur ma réponse
L’article L. 1243-11 du Code du travail prévoit que si un contrat à durée indéterminé succède immédiatement à un CDD, le salarié conserve l’ancienneté qu’il a acquise au terme du contrat à durée déterminée.
heureusement que vous êtes là, bienveillante, et heureusement que j'avais cité l’article de loi que je remets pour bien confirmer, si jamais apcg avait un doute sur ma réponse
L’article L. 1243-11 du Code du travail prévoit que si un contrat à durée indéterminé succède immédiatement à un CDD, le salarié conserve l’ancienneté qu’il a acquise au terme du contrat à durée déterminée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Vais perdre mon ancienneté?
non elle n est pas perdue....
Bonne journée