Refus car acompte sur salaire
Résolu/Fermé
Rose
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Ysabe_l Messages postés 13247 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Ysabe_l Messages postés 13247 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je souhaiterais savoir si notre dossier de location a le droit d'être refuser simplement pour cause d'un acompte sur salaire dans les fiches de paie données ?
Nous avons 3 fois le montant du salaire exigé, 2 CDI temps plein, tout sauf ce détail qui apparemment leur pose problème.
Je souhaiterais savoir si notre dossier de location a le droit d'être refuser simplement pour cause d'un acompte sur salaire dans les fiches de paie données ?
Nous avons 3 fois le montant du salaire exigé, 2 CDI temps plein, tout sauf ce détail qui apparemment leur pose problème.
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4 réponses
Bonjour
Ils n'ont pas à justifier le refus donc ça peut être tout et n'importe quoi la raison.
Il faut quand même voir que le propriétaire il veut être payé, le fait de demander régulièrement des acomptes montre un soucis de gestion des finances et/ou un budget très serré sans marge de manœuvre. Donc il peut devenir méfiant et préférer un autre dossier.
Ils n'ont pas à justifier le refus donc ça peut être tout et n'importe quoi la raison.
Il faut quand même voir que le propriétaire il veut être payé, le fait de demander régulièrement des acomptes montre un soucis de gestion des finances et/ou un budget très serré sans marge de manœuvre. Donc il peut devenir méfiant et préférer un autre dossier.
Bonjour
En fait ce n'est pas nous qu'il faut convaincre. Nous on n'a pas à juger pourquoi vous demandez des acomptes ni comment vous gerez votre argent.
Vous demandez si votre dossier peut être refusé à cause de ça, on vous répond oui.
Puisque de toute manière ils n'ont pas à justifier le refus. Ça aurait tout aussi bien pu être parce que votre salaire n'était pas un chiffre rond, ça n'a aucun sens mais ils n'ont pas à se justifier donc ils refusent si ils veulent.
Ensuite on vous explique pourquoi ça peut entraîner un refus. Mais ça ne veut ni dire que c'est la réalité ni dire qu'on vous juge. On vous a juste expliqué pourquoi des acomptes peuvent faire penser à des soucis possibles et donc entraîner un refus. Vous savez des tas de gens sont honnêtes et payent leur loyer mais se voient essuyer des refus parce que leur dossier présente un risque.
Enfin on apprend qu'il y a une garantie des loyers et que c'est eux et non l'agence qui refusent le dossier. Et bien là pareils ils ont leurs critères, vous rentrez dedans c'est bon vous ne rentrez pas c'est non.
Vous demandez pourquoi le propriétaire voulait absolument vous louer puis ça se finit sur un non. Et bien à cause de cette gli tout simplement. Ils refusent votre dossier donc le propriétaire ne prend pas le risque de louer sans gli.
En fait ce n'est pas nous qu'il faut convaincre. Nous on n'a pas à juger pourquoi vous demandez des acomptes ni comment vous gerez votre argent.
Vous demandez si votre dossier peut être refusé à cause de ça, on vous répond oui.
Puisque de toute manière ils n'ont pas à justifier le refus. Ça aurait tout aussi bien pu être parce que votre salaire n'était pas un chiffre rond, ça n'a aucun sens mais ils n'ont pas à se justifier donc ils refusent si ils veulent.
Ensuite on vous explique pourquoi ça peut entraîner un refus. Mais ça ne veut ni dire que c'est la réalité ni dire qu'on vous juge. On vous a juste expliqué pourquoi des acomptes peuvent faire penser à des soucis possibles et donc entraîner un refus. Vous savez des tas de gens sont honnêtes et payent leur loyer mais se voient essuyer des refus parce que leur dossier présente un risque.
Enfin on apprend qu'il y a une garantie des loyers et que c'est eux et non l'agence qui refusent le dossier. Et bien là pareils ils ont leurs critères, vous rentrez dedans c'est bon vous ne rentrez pas c'est non.
Vous demandez pourquoi le propriétaire voulait absolument vous louer puis ça se finit sur un non. Et bien à cause de cette gli tout simplement. Ils refusent votre dossier donc le propriétaire ne prend pas le risque de louer sans gli.
bonjour
dois je en conclure que votre employeur est payé par traite au 10 du mois par ses clients et donc qu'il n'a pas de trésorerie pour verser l'intégralité des salaires au 1 er du mois
dois je en conclure que votre employeur est payé par traite au 10 du mois par ses clients et donc qu'il n'a pas de trésorerie pour verser l'intégralité des salaires au 1 er du mois
Rien à voir xplom
Étant prestataires de services nous sommes payés le 11 de chaque mois.
Nous avons droit comme tout salarié et comme c'est indiqué dans nos contrats de travail de demander un acompte le 30 du mois si nous le voulons puisque comme tout le monde nous avons des factures à payer le 5 du mois, donc prendre un acompte par sécurité en cas d'imprévu relève plus de la prévoyance nous concernant.
La question principale Étant de savoir si l'agence immobilière a le droit de refuser notre dossier pour un acompte oui ou non et rien d'autre le reste suit bien son cours merci.
Étant prestataires de services nous sommes payés le 11 de chaque mois.
Nous avons droit comme tout salarié et comme c'est indiqué dans nos contrats de travail de demander un acompte le 30 du mois si nous le voulons puisque comme tout le monde nous avons des factures à payer le 5 du mois, donc prendre un acompte par sécurité en cas d'imprévu relève plus de la prévoyance nous concernant.
La question principale Étant de savoir si l'agence immobilière a le droit de refuser notre dossier pour un acompte oui ou non et rien d'autre le reste suit bien son cours merci.
M. Djivi38 en l'occurrence je crois que c'est vous qui ne savez pas lire puisque plus haut je n'ai fais que d'expliquer les choses et que je pourrais avoir les documents attestant que cela n'est pas du à un besoin express d'argent. Être prévoyant, avoir quelques centaines d'euros de plus sur son compte bancaire au cas où une grande dépense imprévu arriverait comme un soucis de voiture ? Et les soucis on ne les prévois pas vous croyez que l'on peut choisir si cela arrivera entre 11 et le 30 du mois où que ça arrive entre le 30 et le 11 ? On peut avoir une marge d'argent de côté mais pas non plus des milles et des cents nous sommes de classe moyenne et ne gagnons pas un salaire de ministre !
Au lieu d'aider les gens, vous lisez à moitier les réponses et au lieu d'apporter des réponses claires vous les juger injustement. Sur ce site même une autre personne a eu la réponse que j'attendais sans avoir autant besoin de se pencher autant sur sa situation. C'est malheureusement de voir ça
Au lieu d'aider les gens, vous lisez à moitier les réponses et au lieu d'apporter des réponses claires vous les juger injustement. Sur ce site même une autre personne a eu la réponse que j'attendais sans avoir autant besoin de se pencher autant sur sa situation. C'est malheureusement de voir ça
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Pire encore elle nous demande une attestation de notre employeur qui indique que c'est lui qui souhaite faire des acomptes ce qui relève de l'impossible et va à l'encontre de notre droit salarié puisque nous avons le droit à 1 acompte par mois si nous le voulons.