Commencer à travailler avant le début du contrat
annatrw
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hoquei44 Messages postés 19223 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19223 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon employeur vient de m'envoyer mon contrat. Il stipule qu'il commence le 01/02/2018 et se termine en mars. Or, ils m'ont appelé en urgence mardi 30/01/2018 pour travailler de 14h30 à 20h30 ainsi que le 31 pour travailler de 12h à 20h30. Si ce n'est pas stipulé dans mon contrat, que dois-je faire? Serais-je quand même payée alors que la seule preuve que je suis venue est un simple registre écrit qui peut très bien être modifié?
De plus, sur mon contrat, il n'y a pas de détails précis sur les heures hebdomadaires qui constituent mon contrat. C'est un très petit contrat qui n'a pas l'air bien détaillé ni bien écrit.
Merci de votre aide.
Mon employeur vient de m'envoyer mon contrat. Il stipule qu'il commence le 01/02/2018 et se termine en mars. Or, ils m'ont appelé en urgence mardi 30/01/2018 pour travailler de 14h30 à 20h30 ainsi que le 31 pour travailler de 12h à 20h30. Si ce n'est pas stipulé dans mon contrat, que dois-je faire? Serais-je quand même payée alors que la seule preuve que je suis venue est un simple registre écrit qui peut très bien être modifié?
De plus, sur mon contrat, il n'y a pas de détails précis sur les heures hebdomadaires qui constituent mon contrat. C'est un très petit contrat qui n'a pas l'air bien détaillé ni bien écrit.
Merci de votre aide.
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