Est-ce que ça peut être considéré comme maladie professionnelle?
Ida29
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djivi38 Messages postés 64808 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
djivi38 Messages postés 64808 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour!Je voudrais qu'on eclaircisse ma lanterne?Je suis agent de Service dans un Établissement Scolaire ,et donc je fais de l'entretien!Et j'ai déjà un gonarthrose de mon genou suite à une chute dans le passe avec rupture des ligaments croisés du genou ,ligatomoplastie,et de plus j'ai une discopathie arthrosique dégénérative de mes lombaires L5 ...Puis-je être reconnue ?Et où dois-je m'adresser ?
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4 réponses
Bonjour,
la reconnaissance en maladie professionnelle (MP) signifie que la pathologie reconnue a été provoqué par une exposition chronique à un risque professionnel.
le fait qu'une pathologie existante rendent difficile la réalisation de son travail ne constitue pas un critère de reconnaissance (dans ce cas une invalidité, si elle est médicalement justifiée, peut être une solution, comme celà vous a déja été suggéré.
dans votre cas, vous semblez présentez 2 pathologies distinctes :
- pour la gonarthrose du genou que vous semblez rattacher à un fait accidentel antérieur (s'agit t'il d'un accident du travail ? ) - la reconnaissance apparait difficile car il s'agit d'une affection fréquente, d'origine multiple et dont le lien direct avec le travail est difficile à démontrer.
- il en est de même pour l'arthrose lombaire.
la sagesse est d'abord de demander conseil à votre médecin traitant dont c'est aussi le rôle de vous conseiller.
Bonne journée
la reconnaissance en maladie professionnelle (MP) signifie que la pathologie reconnue a été provoqué par une exposition chronique à un risque professionnel.
le fait qu'une pathologie existante rendent difficile la réalisation de son travail ne constitue pas un critère de reconnaissance (dans ce cas une invalidité, si elle est médicalement justifiée, peut être une solution, comme celà vous a déja été suggéré.
dans votre cas, vous semblez présentez 2 pathologies distinctes :
- pour la gonarthrose du genou que vous semblez rattacher à un fait accidentel antérieur (s'agit t'il d'un accident du travail ? ) - la reconnaissance apparait difficile car il s'agit d'une affection fréquente, d'origine multiple et dont le lien direct avec le travail est difficile à démontrer.
- il en est de même pour l'arthrose lombaire.
la sagesse est d'abord de demander conseil à votre médecin traitant dont c'est aussi le rôle de vous conseiller.
Bonne journée
tabori
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bonjour, je vois que c'est difficile d'etre reclassee ; je ne suis pas reclassée , non plus et on m'a placée ds un service placard , je crois que malheureusement pr se faire entendre ,il faut peut-etre passer par le tribunal administratif en demendant d'abord conseil a un juriste (de l'assurance habitation, ou autre)les médecins de travail ne sont pas souvent ecoutes par les employeurs
Bonjour,
Je ne suis pas un professionnel de la santé mais je lis :
j'ai déjà un gonarthrose de mon genou suite à une chute dans le passe
Je doute fort que vous puissiez faire passer cet accident en maladie professionnelle ? Voyez donc votre médecine du travail. Le médecin saura vous conseiller.
Je ne suis pas un professionnel de la santé mais je lis :
j'ai déjà un gonarthrose de mon genou suite à une chute dans le passe
Je doute fort que vous puissiez faire passer cet accident en maladie professionnelle ? Voyez donc votre médecine du travail. Le médecin saura vous conseiller.
Non mais peut être je me suis mal exprimée !En fait je veux dire ,que l'expertise m'a dit sué j'étais apte mais moi un spécialiste,un chirurgien Orthopediste m'a dit que je dois éviter de monter les escaliers et de m'accroupir ,et de mettre sur la pointe des pieds mais avant d'avoir gonarthrose ,ça été a grave suite à une chute ou J'ai eu une entorse de forme grave et rupture des ligaments croisés du genou donc le travail étant physique ,il détériore mon genou !
Alors, il faut parler d'invalidité, mais pas de maladie professionnelle. Comme je vous l'ai dit, voyez la médecine du travail de votre collectivité.
En fait ce n'est pas tout à fait cela !Je suis passée devant un expert et qui a dit d'une part que j'étais apte et de l'autre que je beneficais d'un poste aménagé mais C'est faux !Mais je ne voulais pas une invalidité mais un reclassement !Mais jusqu'aujourd'hui le dénouement ne se fait pas donc je le pose la question ,qu'est-ce que je dois faire?Est-ce qu'il me faut une contre expertise au lieu de directement voir la médecine du travail ou autre solution?
bonsoir,
"Mais je ne voulais pas une invalidité mais un reclassement !"
Mais vous n'êtes pas dans un marché où vous pouvez choisir ce que vous voulez !!
Votre cas est en train d'être étudié, et, en attente de la décision, on vous a "placée dans un service placard"... où je présume votre genou se repose... Patientez.
cdt.
"Mais je ne voulais pas une invalidité mais un reclassement !"
Mais vous n'êtes pas dans un marché où vous pouvez choisir ce que vous voulez !!
Votre cas est en train d'être étudié, et, en attente de la décision, on vous a "placée dans un service placard"... où je présume votre genou se repose... Patientez.
cdt.
La législation juridique et financière évolue en permanence...