Demande de renseignement

nad0116 Messages postés 4 Statut Membre -
Tania57 - 16 janv. 2018 à 18:15

bonjour

depuis le 1er janvier j'ai changer de patron car l'ancien a vendu son entreprise et elle a ete racheter mais je suis toujours dans cette entreprise
ma question est que je n'ai pas encore signer le contrat avec le nouveau patron mais je doit lui annoncer que je suis enceinte
y a t'il un risque qu'il me licencie

merci de votre réponse

1 réponse

Réponse 1 / 1
Tania57

Bonjour vous n avez pas de contrat à signer quand il y reprise il y a continuité donc vous gardez votre ancienneté
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1. nad0116 Messages postés 4 Statut Membre
  
  pourtant j'ai un contrat a signer avec le nouveau patron avec une periode d'essaie de 1 mois
  doit je attendre la fin de la periode d'essaie pour lui dire et etre couverte?
  
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2. Tania57
  
  Vous ne signez rien et vous ne avez pas de période de essai à faire on essaie de vous arnaquer appelez le inspection du travail si8vous allez vous faire virer sans rien
  
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3. nad0116 Messages postés 4 Statut Membre
  
  oui mais comme le nombre d'heures change par rapport a l'ancien patron et faut bien un nouveau contrat?
  
  on avait eu aussi une fiche de paie test du nouveau patron car notre salaire bouger et en haut il avait écris ancienneté avec mes année
  
  vous etes dans le droit des finances?
  
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4. Tania57
  
  Bon je vous le répète quand il y a reprise il y a continuité si votre nombre de heures change on signe un avenant et pas un nouveau contrat maintenant libre à vous de vous faire arnaquer
  
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5. nad0116 Messages postés 4 Statut Membre
  
  oui mais le nom de la societée a changer .....
  
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