Suite invalidité 2 éme catégorie
MarieAnne
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Motard92 Messages postés 993 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je suis en invalidité 2 éme catégorie, toujours salariée de l entreprise, à laquelle j envoie toujours mes arrêts maladie. Il y a beaucoup de contractions sur plusieurs points..... La question que je me pose c est à il est plus avantageux de rester salariée ou de se faire licencier pour inaptitude. La prévoyance diminue t elle ou reste t elle inchangée et y a t il une différence à la retraite sur un taux plus avantageux ? Merci beaucoup pour vos réponses....
Je suis en invalidité 2 éme catégorie, toujours salariée de l entreprise, à laquelle j envoie toujours mes arrêts maladie. Il y a beaucoup de contractions sur plusieurs points..... La question que je me pose c est à il est plus avantageux de rester salariée ou de se faire licencier pour inaptitude. La prévoyance diminue t elle ou reste t elle inchangée et y a t il une différence à la retraite sur un taux plus avantageux ? Merci beaucoup pour vos réponses....
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4 réponses
Bonjour,
Normalement oui
La pension d'invalidité peu être diminuer, augmenté ou supprimé
Si votre mari ne touche plus rien au chômage sa pension d'invalidité devrais être rétablie
Essayer de voir avec le service invalidité de la sécu
Normalement oui
La pension d'invalidité peu être diminuer, augmenté ou supprimé
Si votre mari ne touche plus rien au chômage sa pension d'invalidité devrais être rétablie
Essayer de voir avec le service invalidité de la sécu
Marieanne
Merci pour votre réponse. Je vais me renseigner auprès des organismes si besoin de plus. Cordialement
bonjour,
Si vous n'envisagez pas de reprendre votre activité ou que votre employeur ne peut pas vous proposer un reclassement et que vous allez atteindre l'âge légal de la retraite je ne vois pas l'intérêt pour vous de garder le statut de salariée.
Assurez vous que la Prévoyance suivra et vérifiez les règles de cumul PI+Prévoyance+Pôle-emploi.
Sachez par ailleurs que votre pension vieillesse (au taux plein) se substituera automatiquement à votre pension d'invalidité le jour où vous aurez atteint l'âge légal de la retraite et que le complément Prévoyance cessera de vous être versé
Si vous n'envisagez pas de reprendre votre activité ou que votre employeur ne peut pas vous proposer un reclassement et que vous allez atteindre l'âge légal de la retraite je ne vois pas l'intérêt pour vous de garder le statut de salariée.
Assurez vous que la Prévoyance suivra et vérifiez les règles de cumul PI+Prévoyance+Pôle-emploi.
Sachez par ailleurs que votre pension vieillesse (au taux plein) se substituera automatiquement à votre pension d'invalidité le jour où vous aurez atteint l'âge légal de la retraite et que le complément Prévoyance cessera de vous être versé
La législation juridique et financière évolue en permanence...