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130H non fait

Tinapim Messages postés 2 Date d'inscription mardi 9 janvier 2018 Statut Membre Dernière intervention 13 janvier 2018 - 9 janv. 2018 à 16:29
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 13 janv. 2018 à 17:52
Bonjour,
Bonjour
Je suis très inquiète, je travaille depuis plusieurs mois dans la même boîte, j'ai signé un CDI avec un salaire de base de 130H.
Hors petit à petit de placement en EHPAD ainsi que décès, je me retrouve aujourd'hui à travailler 15h par semaine. J'ai presque 180H de retard... Mais ce n'ai pas de ma faute... Mes questions sont:
Peut on m'obliger à baisser mon contrat?
De leurs rembourser le trop perçu ?
Il est impossible à l'heure d'aujourd'hui de rattraper autant ... Moi en soit je n'y peux rien... On me dit de prospecter pour retrouver des potentiels patients, je suis perdu... Aidez moi.
Merci d'avance.
Tinapim

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
9 janv. 2018 à 16:37
bjr ce n'est pas à vous à vous trouver du travail mais c'est leur job donc vous ne remboursez rien vous ne baissez pas votre contrat
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Tinapim Messages postés 2 Date d'inscription mardi 9 janvier 2018 Statut Membre Dernière intervention 13 janvier 2018
13 janv. 2018 à 10:59
Je suis en contrat modulable... J'ai rendez vous avec eux... Ils veulent me baisser mon contrat.
Ai je le droit de refuser ? Financièrement c'est impossible pour moi et démissionner je perdrai tout.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
13 janv. 2018 à 17:52
bien sur que vous pouvez refuser
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